Do ảnh hưởng nặng nề của dịch Covid-19 khiến nhiều doanh nghiệp phải rời bỏ thị trường. (Ảnh minh họa)
Dù dừng hoạt động, hay hoạt động cầm chừng doanh nghiệp và người lao động đã phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo quy định, 32,5% tổng quỹ lương. Lo không trụ vững, 11 Hiệp hội kiến nghị tới Phó Thủ tướng và Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Rất lo lắng khi sức chịu đựng đã chạm ngưỡng, khó trụ vững dài ngày, 11 Hiệp hội ngành hàng vừa có văn thư gửi tới Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái – Tổ trưởng Tổ Công tác đặc biệt của Thủ tướng về tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và người dân bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.
Đây là các hiệp hội ngành hàng liên quan đến xuất khẩu và sử dụng nhiều lao động, gồm: Hiệp hội Doanh nghiệp điện tử Việt Nam (VEIA), Nhựa Việt Nam (VPA), Da giày túi xách Việt Nam (LEFASO), Thực phẩm Minh Bạch (AFT), Chế biến và xuất khẩu thủy sản Việt Nam (VASEP), Chè Việt Nam (VITAS), Lương thực thực phẩm TP.HCM (FFA), Sữa Việt Nam (VDA), Doanh nghiệp hàng Việt Nam chất lượng cao, Mỹ nghệ và chế biến gỗ TP.HCM (HAWA), Giấy và bột giấy Việt Nam (VPPA).
Trong các ngành hàng này đã có 80-85% số nhà máy đã ngừng sản xuất. 15-20% số các nhà máy đang sản xuất cầm chừng với mô hình 3 tại chỗ nhưng sản xuất luôn bị gián đoạn nguồn cung nguyên liệu, mất khách hàng, mất thị phần, thiếu hụt lớn nguồn lao động và chi phí tăng rất cao.
Dù dừng sản xuất hay chỉ sản xuất cầm chừng, công suất nhà máy và sản lượng đã giảm tới 70% nhưng các doanh nghiệp vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội, kinh phí công đoàn, lo lương cho người lao động, trả lương ngừng việc…
“Chi phí cho người lao động (chi phí tiền công, bảo hiểm xã hội và kinh phí công đoàn) là chi phí lớn nhất. Riêng việc đóng BHXH theo quy định, doanh nghiệp và người lao động đã phải đóng 32,5% tổng quỹ lương”, các Hiệp hội này cho biết.
Để ổn định sản xuất, vượt qua đại dịch đưa sản xuất trở lại “bình thường mới”, các Hiệp hội này đề nghị Phó Thủ tướng sắp xếp và chỉ đạo có một cuộc họp trước ngày 18/9/2021 với các Hiệp hội ngành hàng, đề xuất, kiến nghị để phục hồi sản xuất, kinh doanh an toàn.
Cũng trong văn bản gửi Phó Thủ tướng, 11 Hiệp hội ngành hàng đề nghị 7 giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động liên quan đến bảo hiểm xã hội.
Thứ nhất, được miễn giảm 100% phí BHXH của doanh nghiệp và người lao động trong thời gian đại dịch phải ngừng hoạt động và thực hiện giãn cách xã hội theo yêu cầu của Nhà nước (kể cả trường hợp người lao động ngừng việc được doanh nghiệp trả lương tối thiểu).
Thứ hai, giải quyết chế độ BHXH cho người lao động theo khoản 1 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội (hưởng chế độ ốm đau bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm) trong thời gian thực hiện giãn cách/hay cách ly để phòng, chống dịch Covid theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền đối với những lao động tạm ngừng việc (do doanh nghiệp ngừng sản xuất hoặc không thể tham gia làm việc “3 tại chỗ” hoặc phải đi cách ly).
Thứ ba, cho tạm ngừng đóng BHXH ít nhất 3 tháng sau khi được gỡ bỏ giãn cách, bỏ yêu cầu thực hiện “3 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến” đối với các doanh nghiệp ở các khu vực đang thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16/CT-TTg hoặc các khu vực, địa phương mà Ban chỉ đạo phòng chống dịch, UBND các tỉnh yêu cầu doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” hoặc “1 cung đường 2 điểm đến”.
Thứ tư, với những lao động đã và đang làm việc “3 tại chỗ”: cho phép doanh nghiệp và người lao động được giảm 50 % mức đóng BHXH trong 6 tháng.
Thứ năm, không xử phạt đối với các doanh nghiệp không có khả năng đóng BHXH trong giai đoạn phong tỏa do phải ngừng sản xuất hoặc bị giảm quy mô sản xuất do dịch bệnh Covid-19.
Thứ sáu, đề nghị Bảo hiểm y tế chi trả chi phí xét nghiệm Covid-19 cho các doanh nghiệp.
Thứ bảy, có chính sách hỗ trợ khẩn cấp đối với tất cả người lao động đã và đang hoàn thành đầy đủ trách nhiệm đóng BHXH cho đến hiện tại.
Trước đó, 11 Hiệp hội ngành hàng này đã cùng với Hiệp hội Dệt May Việt Nam, Bia – rượu – nước giải khát và Hiệp hội Sữa đề xuất cho doanh nghiệp, người lao động trong khu vực thực hiện Chỉ thị 16 được miễn đóng phí công đoàn từ tháng 8/2021 đến hết năm.
Đồng thời dừng thu phí công đoàn, đoàn phí công đoàn đến 30/6/2022 cho doanh nghiệp có trên 15% lao động tạm nghỉ việc. Và được sử dụng quỹ công đoàn đang kết dư tại doanh nghiệp để trả chi phí test nhanh, xét nghiệm, hỗ trợ người lao động.
Trích nguồn
Hà Linh Lan