2 Nghị định quan trọng về tiền lương hết hiệu lực từ 01/02/2021 (Ảnh minh họa)
Từ ngày 01/02/2021, Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động 2019 về điều kiện lao động và quan hệ lao động sẽ có hiệu lực thi hành.
Tại Điều 114 Nghị định này quy định kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành (01/02/2021), 02 Nghị định quan trọng về tiền lương sau đây hết hiệu lực thi hành:
– Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương;
– Nghị định số 121/2018/NĐ-CP ngày 13 tháng 9 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương.
02 Nghị định này quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Hội đồng tiền lương quốc gia theo quy định tại Khoản 2 Điều 92; nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 93 của Bộ luật Lao động 2012.
Trích nguồn
Tình Nguyễn