TIN NỔI BẬT
CPA VIETNAM Chúc Mừng Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10Nhiều điểm mới trong hoạt động đầu tư quỹ BHXH Việt NamCông tác kế toán cấp xã: Giải đáp về vị trí việc làm trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấpCơ hội và thách thức khi doanh nghiệp Việt bước vào sân chơi IFRSHành trình đưa Luật Chứng khoán mới từ nghị trường đến thực tiễnBảo hiểm xã hội Việt Nam: Thích ứng với mô hình chính quyền hai cấp để hoạt động hiệu quả hơnChuyển đổi số là “chìa khóa” nâng tầm lĩnh vực Tài chính Việt NamTín dụng hết 9 tháng đã tăng hơn 13%, dự kiến cả năm tăng 19-20%Thận trọng, minh bạch trong giai đoạn thí điểm tài sản sốBổ nhiệm kế toán trưởng, phụ trách kế toán cấp xã trước ngày 31/12Lời Chúc Tết Trung ThuHỗ trợ tối đa hộ kinh doanh trong lộ trình bỏ thuế khoán, áp dụng hóa đơn điện tửTuyển Dụng Kỹ Sư Xây DựngNgân hàng vận hành bằng AI: Cuộc cách mạng đang bắt đầuĐịnh vị vốn dài hạn - thước đo năng lực của ngành Quỹ Việt NamỔn định vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng quý IV/2025: Khuyến nghị chính sách trọng tâm cho quý cuối nămTuyển dụng Phó Tổng Giám đốcTuyển Dụng Trưởng nhóm Kiểm toán viênTuyển Dụng Thẩm định viênTuyển Dụng Trợ lý Kiểm toán (Làm việc tại TP. Hà Nội)

Lịch chốt quyền cổ tức tuần 7/8-11/8: 25 doanh nghiệp chuẩn bị trả cổ tức tiền mặt, cao nhất 55%

 

Trong số các doanh nghiệp chia cổ tức tiền mặt tuần này, cao nhất là 55% và thấp nhất là 2,8%.

Theo thống kê, có 31 doanh nghiệp thông báo chốt quyền cổ tức trong tuần 7/8 – 11/8. Trong đó, 25 doanh nghiệp đều trả cổ tức bằng tiền mặt, 4 doanh nghiệp trả cổ tức bằng cổ phiếu, 2 doanh nghiệp trả cổ tức kết hợp cả cổ phiếu và tiền mặt trong tuần này.

Trong số các doanh nghiệp chia cổ tức tiền mặt tuần này, cao nhất là 55% và thấp nhất là 2,8%.

Ngày 8/8 tới đây Tổng CTCP Bưu chính Viettel (mã VTP) sẽ chốt danh sách cổ đông chi trả cổ tức năm 2022 với tổng tỷ lệ 19,11% cả bằng tiền và cổ phiếu.

Với phương án chia cổ tức tiền mặt, VTP dự kiến chi trả với tỷ lệ  11,5%, tương ứng cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu được nhận về 1.150 đồng. Thời gian thanh toán 8/9/2023. Như vậy với hơn 113 triệu cổ phiếu đang lưu hành, Viettel Post sẽ chi khoảng 130 tỷ đồng trả cổ tức đợt này cho cổ đông.

Cùng với đó Viettel post phát hành hơn 8,6 triệu cổ phiếu trả cổ tức tỷ lệ 10.000:761. Giá trị phát hành theo mệnh giá hơn 86 tỷ đồng.

CTCP Hóa chất Việt Trì (mã HVT) thông báo ngày 10/8 sẽ chốt quyền trả cổ tức còn lại năm 2022 bằng tiền mặt. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 9/8. Với gần 11 triệu cổ phiếu đang lưu hành, cùng tỷ lệ thực hiện 55%/cp (01 cp được nhận 5.500 đồng), ước tính HVT cần chi hơn 60 tỷ đồng để hoàn tất đợt chi trả này. Thời gian thanh toán dự kiến vào ngày 30/08/2023.

Trước đó vào giữa tháng 2 năm nay, HVT đã chia cổ tức bằng tiền đợt 1/2022 cho cổ đông với tỷ lệ 15% (1 cp được nhận 1.500 đồng). Như vậy tổng cộng 2 đợt, HVT chia cổ tức bằng tiền năm 2022 với tỷ lệ thực hiện lên đến 70%, tương đương 7.000 đồng/cp.

CTCP Cơ khí Đông Anh LICOGI (mã CKD) thông báo chốt quyền chi trả cổ tức năm 2022 bằng tiền mặt. Ngày đăng ký cuối cùng 10/08/2023, tỷ lệ thực hiện chi trả cổ tức 27%/cổ phiếu, tương ứng cổ đông sở hữu 1 cp sẽ nhận được 2.700 đồng. Với 31 triệu cổ phiếu đang lưu hành, ước tính CKD chi gần 84 tỷ đồng cho đợt trả cổ tức này. Thời gian thanh toán dự kiến vào ngày 31/8.

Tổng CTCP Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí (Petrosetco, mã PET) thông qua kế hoạch trả cổ tức năm 2022 với tỷ lệ 8%. Cụ thể, ngày 10/8, Petrosetco cho biết sẽ là ngày đăng ký cuối cùng nhận cổ tức năm 2022 bằng cổ phiếu với tỷ lệ 8%, cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ nhận thêm 8 cổ phiếu mới. Như vậy, nếu phát hành thành công, Công ty sẽ phát hành thêm 7,9 triệu cổ phiếu để trả cổ tức đợt này.

CTCP Vận tải và Xếp dỡ Hải An (HAH) thông báo, ngày 8/8 tới sẽ chốt danh sách cổ đông chia cổ tức từ nguồn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối trên báo cáo tài chính đã được kiểm toán năm 2022. Theo đó, Công ty dự kiến phát hành hơn 35,17 triệu cổ phiếu để trả cổ tức với tỷ lệ 50%, tương ứng cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ được nhận 50 cổ phiếu mới.

 

Trích nguồn – Mai Chi

Nhịp sống thị trường