TIN NỔI BẬT
Bộ Tài chính lấy ý kiến sửa ba thông tư lĩnh vực chứng khoánBộ Tài chính tổng hợp, tiếp thu ý kiến sửa đổi quy định quản lý quỹ đầu tưBẢN TIN PHÁP LUẬT THÁNG 12/2025Tạo lực cho thị trường vàng trang sức từ "sàn vàng" quốc giaFed nới lỏng tiền tệ, nhu cầu trú ẩn vào vàng vẫn chiếm ưu thếChung cư và nhà riêng lẻ dẫn dắt thị trường bất động sản năm 2025Hà Nội chứng kiến mức độ quan tâm đất nền dự án giảm tới 55%Thành lập Ban Quản lý thị trường giao dịch tài sản mã hóaThị trường chứng khoán Việt Nam 2026: Bộ ba nền tảng nâng chất kỳ vọngXu thế vận động của thị trường: phân hóa dẫn dắt cơ hộiĐịnh vị Chiến lược Tài chính trước bối cảnh mới, hướng tới mục tiêu năm 2030Chính sách thuế thu nhập cá nhân mới: Hài hòa, công bằng, dễ thực hiệnKhôi phục ưu đãi cho nông sản, giảm gánh nặng cho doanh nghiệpBộ Xây dựng làm rõ tiêu chí thẩm định chủ đầu tư dự án nhà ở xã hội theo cơ chế đặc thùTuyển Dụng Trợ lý Kiểm toánTuyển Dụng Nhân viên Kế toán Tổng hợpHộ kinh doanh hưởng lợi từ ngưỡng doanh thu miễn thuế mới 500 triệu đồngThoái vốn dồn dập, thị trường chứng khoán tháng 12 vào cao điểmDịch vụ tài chính số tăng trưởng mạnh mẽQuyết liệt các giải pháp để đạt tăng trưởng trên 8%

Có thể tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để cải thiện lương hưu khi về già

 

Theo Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ), để cải thiện mức lương hưu nhằm đảm bảo an sinh khi về già, người lao động có thể chọn cách tham gia chế độ bảo hiểm hưu trí bổ sung.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025) đã điều chỉnh thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm. Điều này làm tăng cơ hội được nhận lương hưu cho nhiều người.

Có thể tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để cải thiện lương hưu khi về già. Ảnh minh họa

Tuy nhiên, việc giảm thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tối thiểu xuống còn 15 năm cũng có thể phát sinh thêm một bộ phận người lao động có mức lương hưu thấp nếu chỉ đóng bảo hiểm xã hội đủ số năm tối thiểu.

Theo đó, nếu chỉ đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm, mức hưởng hưu đối với lao động nữ sẽ bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội; đối với lao động nam mức hưởng là 40%.

Theo Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ), để cải thiện mức lương hưu nhằm đảm bảo an sinh khi về già người lao động có thể chọn cách tham gia chế độ bảo hiểm hưu trí bổ sung. Chính sách này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, là loại hình bảo hiểm mang tính tự nguyện theo nguyên tắc thị trường nhằm bổ sung cho chế độ hưu trí trong bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung là người sử dụng lao động và người lao động. Mức đóng bảo hiểm hưu trí bổ sung do người sử dụng lao động và người lao động tự nguyện thỏa thuận.

Quỹ Bảo hiểm hưu trí bổ sung được tạo lập từ đóng góp của người sử dụng lao động hoặc của người sử dụng lao động và người lao động. Đây là quỹ tài chính độc lập với ngân sách nhà nước, được hạch toán, kế toán, lập báo cáo tài chính, kiểm toán theo quy định của pháp luật về kế toán và pháp luật về kiểm toán.

Khoản đóng góp vào Quỹ Bảo hiểm hưu trí bổ sung được quản lý theo từng tài khoản hưu trí cá nhân, được sử dụng để chi trả chế độ hưu trí bổ sung cho người lao động, chi phí tổ chức và hoạt động quản lý.

Mức chi trả bảo hiểm hưu trí bổ sung được xác định trên cơ sở số dư tài khoản hưu trí cá nhân tại thời điểm được chi trả, được tích lũy thông qua hoạt động đầu tư quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung theo nguyên tắc thị trường.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 cũng nêu rõ, Nhà nước khuyến khích phát triển bảo hiểm hưu trí bổ sung thông qua các chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật về thuế. Nhà nước hoàn thiện pháp luật và chính sách về bảo hiểm hưu trí bổ sung, tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm y tế bổ sung chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch. Nhà nước tạo điều kiện cho người sử dụng lao động và người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia đóng góp để được hưởng mức lương hưu cao hơn.

Thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho thấy, hiện cả nước có gần 3,4 triệu người đang hưởng các chế độ hưu trí và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng. Mức lương hưu bình quân tháng năm 2024 đạt khoảng 6,2 triệu đồng/tháng.