TIN NỔI BẬT
CPA VIETNAM CHÚC MỪNG NĂM MỚI XUÂN BÍNH NGỌ 2026BẢN TIN PHÁP LUẬT THÁNG 2/2026VACPA phát hành Báo cáo thường niên năm 2025Thặng dư ngân sách gần 208 nghìn tỷ đồng ngay tháng đầu nămTổng tài sản ngân hàng 2025: Quy mô tăng nhanh, hiệu quả quyết định thứ hạngThanh khoản thị trường chứng khoán phái sinh tháng 1/2026 tăng 6,32%Hoàn thiện hạ tầng thanh toán sàn giao dịch các-bon, Bộ Tài chính công bố thủ tục mớiChiến lược tiền đầu năm 2026: Phân bổ tài sản trở lại vai trò trung tâmĐẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong Tổng điều tra kinh tế năm 2026Cuộc đua huy động vốn và hệ quả lãi vay mua nhà không thể đứng yênMiễn, giảm tiền sử dụng đất, tiền thuê đất từ 31/1/2026Chứng khoán tháng 2: Từ động lực chính sách sang bài toán điều kiện dòng tiềnCải cách thủ tục thành lập tổ chức kinh tế, thúc đẩy đầu tưLãi suất liên ngân hàng tăng liên tiếp 3 tuầnChứng khoán 2026: Những nhóm cổ phiếu có thể tạo khác biệt về hiệu suấtSớm triển khai cơ chế thử nghiệm blockchain và tài sản mã hóa tại Trung tâm tài chính quốc tếĐa dạng hóa kênh đầu tư vàng để nâng chất thị trườngThanh toán không dùng tiền mặt năm 2025 đạt giá trị gấp 28 lần GDPCPA VIETNAM tham gia Ngày hội An sinh xã hội “Xuân Nhân Ái - Tết Bính Ngọ 2026” tại phường Thanh XuânNgân hàng nhỏ và vừa 2025: Tăng trưởng không đồng đều, rõ áp lực rủi ro

Có thể tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để cải thiện lương hưu khi về già

 

Theo Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ), để cải thiện mức lương hưu nhằm đảm bảo an sinh khi về già, người lao động có thể chọn cách tham gia chế độ bảo hiểm hưu trí bổ sung.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025) đã điều chỉnh thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm. Điều này làm tăng cơ hội được nhận lương hưu cho nhiều người.

Có thể tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để cải thiện lương hưu khi về già. Ảnh minh họa

Tuy nhiên, việc giảm thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tối thiểu xuống còn 15 năm cũng có thể phát sinh thêm một bộ phận người lao động có mức lương hưu thấp nếu chỉ đóng bảo hiểm xã hội đủ số năm tối thiểu.

Theo đó, nếu chỉ đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm, mức hưởng hưu đối với lao động nữ sẽ bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội; đối với lao động nam mức hưởng là 40%.

Theo Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ), để cải thiện mức lương hưu nhằm đảm bảo an sinh khi về già người lao động có thể chọn cách tham gia chế độ bảo hiểm hưu trí bổ sung. Chính sách này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, là loại hình bảo hiểm mang tính tự nguyện theo nguyên tắc thị trường nhằm bổ sung cho chế độ hưu trí trong bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung là người sử dụng lao động và người lao động. Mức đóng bảo hiểm hưu trí bổ sung do người sử dụng lao động và người lao động tự nguyện thỏa thuận.

Quỹ Bảo hiểm hưu trí bổ sung được tạo lập từ đóng góp của người sử dụng lao động hoặc của người sử dụng lao động và người lao động. Đây là quỹ tài chính độc lập với ngân sách nhà nước, được hạch toán, kế toán, lập báo cáo tài chính, kiểm toán theo quy định của pháp luật về kế toán và pháp luật về kiểm toán.

Khoản đóng góp vào Quỹ Bảo hiểm hưu trí bổ sung được quản lý theo từng tài khoản hưu trí cá nhân, được sử dụng để chi trả chế độ hưu trí bổ sung cho người lao động, chi phí tổ chức và hoạt động quản lý.

Mức chi trả bảo hiểm hưu trí bổ sung được xác định trên cơ sở số dư tài khoản hưu trí cá nhân tại thời điểm được chi trả, được tích lũy thông qua hoạt động đầu tư quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung theo nguyên tắc thị trường.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 cũng nêu rõ, Nhà nước khuyến khích phát triển bảo hiểm hưu trí bổ sung thông qua các chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật về thuế. Nhà nước hoàn thiện pháp luật và chính sách về bảo hiểm hưu trí bổ sung, tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm y tế bổ sung chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch. Nhà nước tạo điều kiện cho người sử dụng lao động và người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia đóng góp để được hưởng mức lương hưu cao hơn.

Thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho thấy, hiện cả nước có gần 3,4 triệu người đang hưởng các chế độ hưu trí và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng. Mức lương hưu bình quân tháng năm 2024 đạt khoảng 6,2 triệu đồng/tháng.