TIN NỔI BẬT
BẢN TIN PHÁP LUẬT THÁNG 10/2025CPA VIETNAM Chúc Mừng Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10Nhiều điểm mới trong hoạt động đầu tư quỹ BHXH Việt NamCông tác kế toán cấp xã: Giải đáp về vị trí việc làm trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấpCơ hội và thách thức khi doanh nghiệp Việt bước vào sân chơi IFRSHành trình đưa Luật Chứng khoán mới từ nghị trường đến thực tiễnBảo hiểm xã hội Việt Nam: Thích ứng với mô hình chính quyền hai cấp để hoạt động hiệu quả hơnChuyển đổi số là “chìa khóa” nâng tầm lĩnh vực Tài chính Việt NamTín dụng hết 9 tháng đã tăng hơn 13%, dự kiến cả năm tăng 19-20%Thận trọng, minh bạch trong giai đoạn thí điểm tài sản sốBổ nhiệm kế toán trưởng, phụ trách kế toán cấp xã trước ngày 31/12Lời Chúc Tết Trung ThuHỗ trợ tối đa hộ kinh doanh trong lộ trình bỏ thuế khoán, áp dụng hóa đơn điện tửTuyển Dụng Kỹ Sư Xây DựngNgân hàng vận hành bằng AI: Cuộc cách mạng đang bắt đầuĐịnh vị vốn dài hạn - thước đo năng lực của ngành Quỹ Việt NamỔn định vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng quý IV/2025: Khuyến nghị chính sách trọng tâm cho quý cuối nămTuyển dụng Phó Tổng Giám đốcTuyển Dụng Trưởng nhóm Kiểm toán viênTuyển Dụng Thẩm định viên

Tôi làm việc tại một doanh nghiệp cảng ở Hải Phòng, tại đây có công việc sửa chữa các loại cần cẩu nâng hạ container, xe nâng container. Vậy, công việc trên có được liệt kê vào danh sách công việc nặng nhọc, độc hại không? Tôi có tham khảo danh mục nghề của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có chức danh sửa chữa các loại gầm ô tô, xe nâng container nhưng hiện tại các thiết bị bên tôi chủ yếu là cần cẩu. Vậy, bên bà sửa lại thành nhân viên sửa chữa các loại cần cẩu, xe nâng container thì có được chấp nhận là công việc nặng nhọc, độc hại không?

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:

Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành không có công việc “sửa chữa các loại cần cẩu nâng hạ container, xe nâng container” tại các cảng biển.

Trường hợp doanh nghiệp muốn bổ sung nghề, công việc vào Danh mục, cần lập hồ sơ đánh giá điều kiện lao động của nghề, công việc đó gửi về Bộ quản lý lĩnh vực tổng hợp, đề xuất Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội xem xét, ban hành theo quy định tại Khoản 3 Điều 2 Thông tư số 15/2016/TT-BLĐTBXH.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *