TIN NỔI BẬT
Quy mô thị trường chứng khoán tương đương 100% GDP là cao hay thấp?Sự quan tâm tới phân khúc đất nền có mức tăng trưởng cao nhấtTích cực tập huấn nghiệp vụ, sẵn sàng cho giai đoạn 2 Tổng điều tra kinh tế năm 2026Hình thành Trung tâm hàng hải quốc tế tại Việt Nam: Cơ hội thu hút dòng vốn tỷ USDQua kiểm toán, kịp thời phát hiện vi phạm trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản côngDoanh nghiệp nào chịu áp lực lớn khi lãi suất tăng?Bất động sản TP.HCM kỳ vọng tiếp tục phục hồi từ khu vực vệ tinhGiá bán USD tại các ngân hàng thấp hơn ngưỡng trần 30-60 VND/USDBiến tài sản công thành động lực phát triển trong mô hình chính quyền hai cấpBốn trụ cột để quy mô thị trường chứng khoán đạt 100% GDPĐề xuất nâng mức chi trả bảo hiểm tiền gửi lên 2,8 lần33% người trưởng thành lựa chọn gửi tiền tiết kiệm tại ngân hàngChứng khoán Việt Nam mở ra cơ hội đón dòng vốn hàng trăm tỷ USDLãi suất cho vay bất động sản tăng mạnh, thị trường sẽ ra sao?Gỡ chồng chéo, thống nhất quy định quyết toán vốn đầu tư dự ánCơ cấu lại vốn nhà nước tại doanh nghiệp phải được thực hiện chặt chẽBất động sản năm 2026: Vẫn là kênh đầu tư "chân ái"2,94 triệu tỷ đồng dư nợ bất động sản và cuộc sàng lọc danh mục cổ phiếuSau Tết, vàng – bạc vào nhịp mới trước thềm vía Thần Tài 2026Ngăn chặn trục lợi, bảo đảm đúng đối tượng được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp

Nhân viên Lái xe (Làm việc tại Hà Nội)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Lái xe phục vụ cán bộ, nhân viên đi làm việc với đối tác;

– Bảo quản vệ sinh xe; Theo dõi đăng kiểm, đăng ký xe theo quy định và bảo dưỡng, sửa chữa theo định kỳ hoặc phát sinh;

– Kiểm tra các trang thiết bị đảm bảo an toàn trong quá trình vận hành; Báo cáo sớm nhất các sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông;

– Thực hiện các công việc theo yêu cầu Ban giám đốc và hỗ trợ các phòng ban. Sẵn sàng làm thêm giờ.

– Và các công việc sự vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc Công ty và Lãnh đạo Phòng HCQT  

QUYỀN LỢI

– Lương cơ bản theo thỏa thuận;

– Thưởng theo hiệu quả công việc và thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty, thưởng đột xuất khi có thành tích tốt, phụ cấp ăn trưa.

– Chế độ đào tạo, phát triển kiến thức chuyên môn và các kỹ năng làm việc trong quá trình làm việc;

– Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển, thăng tiến nghề nghiệp cao;

BHYT, BHXH, các quyền lợi cơ bản khác của người lao động theo quy định.

YÊU CẦU

– Giới tính: Nam, sức khỏe tốt, hoạt bát trong công việc;

– Dưới 40 tuổi

– Ngoại hình: Hình thức cân đối, ưa nhìn, không xăm trổ;

– Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm lái xe;

– Thông thạo đường phố Hà Nội và các tỉnh lân cận;

– Có kinh nghiệm đi đường các tỉnh miền núi

– Lái xe an toàn và tuân thủ pháp luật;   

– Chịu áp lực cao trong công việc;

– Cẩn thận, chăm chỉ, nhiệt tình.

– Sẵn sàng đi công tác.

MÔI TRƯỜNG VÀ ĐIỂU KIỆN LÀM VIỆC

– Thời gian làm việc: Theo Quy định của Bộ luật Lao động và Quy định của Công ty

  – Địa điểm làm việc tại Hà Nội: Tầng 8, Cao ốc Văn phòng VG Building, Số 235 Nguyễn Trãi, Khương Đình, Hà Nội.

HỒ SƠ DỰ TUYỂN

Đơn xin dự tuyển. Trong đơn xin dự tuyển cần nêu rõ kinh nghiệm công tác; các khả năng riêng của bản thân

– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền hoặc cơ quan có thẩm quyền (ghi rõ địa chỉ liên lạc và số điện thoại).

– Bản sao công chứng CMND

Bản sao các loại Bằng tốt nghiệp, các chứng chỉ khác (nếu có)

Bản sao giấy khai sinh,

Giấy khám sức khoẻ do các tổ chức y tế cấp quận, huyện trở lên cấp

1 ảnh 4×6 mới nhất;

Hạn nộp hồ sơ đến hết ngày 12/02/2026.(Hồ sơ không trả lại nếu không trúng tuyển)

ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN TIẾP NHẬN HỒ SƠ DỰ TUYỂN

Hồ sơ ứng tuyển gửi về

Trụ sở chính tại Hà Nội – Tầng 8, Cao ốc Văn phòng VG Building, Số 235 Nguyễn Trãi, Khương Đình, Hà Nội

Liên hệ: Chị Nguyễn Thị Thu Hiền – Trưởng phòng Nhân sự

Điện thoại: 024. 3783 2121, số máy lẻ: 194.

Email: thuhien@cpavietnam.vn