Căn cứ khoản 3 Điều 5 Thông tư số 71/2014/TTLT-BTC-BNV ngày 30/05/2014 Quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước có quy định như sau: "3. Về tạm chi thu nhập tăng thêm, chi phúc lợi và chi khen thưởng: 3.1. Trong năm, cơ quan thực hiện chế độ tự chủ được tạm ứng từ dự toán đã giao thực hiện chế độ tự chủ để chi thu nhập tăng thêm, chi cho các hoạt động phúc lợi. 3.2. Mức tạm chi: a) Để động viên cán bộ, công chức và người lao động phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, thực hành tiết kiệm chống lãng phí; căn cứ tình hình thực hiện của quý trước, nếu xét thấy cơ quan có khả năng tiết kiệm được kinh phí; Thủ trưởng cơ quan căn cứ vào số kinh phí có thể tiết kiệm được để quyết định tạm chi trước thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức và người lao động trong cơ quan theo quý. Mức tạm chi hàng quý tối đa không quá 60% quỹ tiền lương ngạch, bậc, chức vụ do nhà nước quy định trong một quý của cơ quan" Vậy, hình thức tạm chi hằng quý khi lập giấy rút dự toán để gửi cho Kho bạc Nhà nước đơn vị chọn vào ô tạm ứng hay là thực chi? Xin trân trọng cảm ơn!

Kính gửi Bộ Tài Chính. Công ty tôi là công ty kinh doanh về lĩnh thương mại xuất nhập khẩu Hiện có một số vấn đề rất mong Bộ hỗ trợ giải đáp thắc mắc của doanh nghiệp 1. Công ty thực hiện giao dịch mua bán với nhà cung cấp nước ngoài bằng đồng nhân dân tệ. Hiện nay bên ngân hàng nơi công ty đăng ký mở tài khoản không thực hiện giao dịch bằng đồng nhân dân tệ Ngân hàng đang hướng dẫn doanh nghiệp thương lượng lại với bên khách hàng quy đổi số tiền lô hàng đã khai hải quan đồng CNY sang đồng USD để thực hiện lệnh thanh toán Vậy về mặt thuế bên đơn vị tôi có được phép chuyển đổi sang đồng ngoại tệ khác để thanh toán. Nếu được bên tôi sẽ hạch toán như nào, và ghi nhận tỷ giá như nào cho đúng quy định của thuế. 2. Công ty hoạt động: + Nhập khẩu hàng hóa để xuất bán trong nước, và bán cho doanh nghiệp trong khu chế xuất (đã làm tờ khai XK tại chỗ thuế suất 0%) + Mua hàng trong nước sau đó xuất khẩu thuế suất 0% và bán cho doanh nghiệp trong nước + Mua trong nước và bán cho đơn vị trong nước Vậy các trường hợp trên, trường hợp nào được làm thủ tục hoàn thuế, và được hoàn những loại thuế gì. Khi nào được làm thủ tục hoàn thuế như nào? Rất mong nhận được sự tư vấn của Bộ Trân trọng!

Kính gửi Bộ tài chính: Tôi đang công tác ở Phòng Tài chính – Kế hoạch huyện. Tôi nhận được đề nghị của BQL dự án huyện đề nghị thẩm định dự toán thu, chi quản lý dự án năm. Trong dự toán thu có nội dung: Nguồn thu hợp pháp khác (Lãi từ tài khoản tiền gửi). Xin cho hỏi: Lãi từ tài khoản tiền gửi (lãi phát sinh do các khoản tạm giữ tiền 5% chi phí tiền bảo hành các công trình phát sinh qua các năm) có phải là khoản thu hợp pháp khác theo quy định của pháp luật (Quy định tại khoản 6, Điều 2, Thông tư số 72/2017/TT-BTC của Bộ Tài chính) hay không. Nếu là khoản thu hợp pháp thì trong dự toán chi của BQL dự án huyện được quyền chi theo nội dung chi hướng dẫn tại khoản 2, điều 12 và khoản 2 điều 13 Nghị định 141/2016/NĐ-CP của Chính phủ có đúng không. Xin trân trọng cảm ơn!

Đề nghị cơ quan chức năng giải đáp trường hợp sau:

Nhà thầu tham dự gói thầu xây lắp công trình nhưng khi tham dự nhà thầu chưa đăng ký chi phí duy trì mạng đấu thầu quốc qua trên trang mua sắm công. Tại HSMT, mục tư cách hợp lệ nhà thầu có yêu cầu như sau:

“5.1. Hạch toán tài chính độc lập.

5.2. Không đang trong quá trình giải thể; không bị kết luận đang lâm vào tình trạng phá sản hoặc nợ không có khả năng chi trả theo quy định của pháp luật;

5.3. Bảo đảm cạnh tranh trong đấu thầu theo quy định tại E-BDL;

5.4. Không đang trong thời gian bị cấm tham gia hoạt động đấu thầu theo quy định của pháp luật về đấu thầu;

5.5. Đã đăng ký trên Hệ thống và còn hiệu lực hoạt động. Đối với nhà thầu liên danh, tất cả các thành viên trong liên danh phải đáp ứng nội dung này;

5.6. Đáp ứng điều kiện về cấp doanh nghiệp theo quy định tại E-BDL”.

Như vậy, nhà thầu dự thầu không đáp ứng Điểm 5.5 trong yêu cầu tư cách hợp lệ nhà thầu.

Xin hỏi, trường hợp này xét nhà thầu dự thầu không đủ tư cách hợp lệ có phù hợp không?

Công ty tôi có lao động nam sinh tháng 4/1964, đóng BHXH từ tháng 4/2004; nay bị bệnh, mất sức lao động. Vậy, người này có thể đóng một lần BHXH cho số năm còn thiếu để làm chế độ hưu không? Nếu được thì thủ tục thế nào, có thể đóng một lần với mức đóng thấp hơn hiện tại được không?

Công ty của tôi có lao động sinh năm 1964, đóng BHXH được 37 năm, nay muốn tạm dừng đóng BHXH, bảo lưu thời gian đóng, nhưng vẫn làm việc và hưởng lương tại công ty. Vậy, hiện nay có chế độ nào như vậy không?