TIN NỔI BẬT
CPA VIETNAM Chúc Mừng Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10Nhiều điểm mới trong hoạt động đầu tư quỹ BHXH Việt NamCông tác kế toán cấp xã: Giải đáp về vị trí việc làm trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấpCơ hội và thách thức khi doanh nghiệp Việt bước vào sân chơi IFRSHành trình đưa Luật Chứng khoán mới từ nghị trường đến thực tiễnBảo hiểm xã hội Việt Nam: Thích ứng với mô hình chính quyền hai cấp để hoạt động hiệu quả hơnChuyển đổi số là “chìa khóa” nâng tầm lĩnh vực Tài chính Việt NamTín dụng hết 9 tháng đã tăng hơn 13%, dự kiến cả năm tăng 19-20%Thận trọng, minh bạch trong giai đoạn thí điểm tài sản sốBổ nhiệm kế toán trưởng, phụ trách kế toán cấp xã trước ngày 31/12Lời Chúc Tết Trung ThuHỗ trợ tối đa hộ kinh doanh trong lộ trình bỏ thuế khoán, áp dụng hóa đơn điện tửTuyển Dụng Kỹ Sư Xây DựngNgân hàng vận hành bằng AI: Cuộc cách mạng đang bắt đầuĐịnh vị vốn dài hạn - thước đo năng lực của ngành Quỹ Việt NamỔn định vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng quý IV/2025: Khuyến nghị chính sách trọng tâm cho quý cuối nămTuyển dụng Phó Tổng Giám đốcTuyển Dụng Trưởng nhóm Kiểm toán viênTuyển Dụng Thẩm định viênTuyển Dụng Trợ lý Kiểm toán (Làm việc tại TP. Hà Nội)

Cán bộ công đoàn hưởng phụ cấp trách nhiệm đến 1,49 triệu/tháng.

 

phu cap trach nhiem cua can bo cong doan co so

Mức phụ cấp trách nhiệm của cán bộ công đoàn cơ sở từ 2022 (Ảnh minh họa)

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có Quyết định 3226/QĐ-TLĐ về việc ban hành quy định chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn.

Quyết định nêu rõ, đối tượng chi phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở gồm:

1. Chủ tịch công đoàn cơ sở;

2. Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở, kế toán công đoàn cơ sở;

3. Ủy viên Ban Chấp hành công đoàn cơ sở; chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở, Chủ tịch công đoàn cơ sở thành viên (nếu có), trưởng ban nữ công quần chúng (nếu có), thủ quỹ công đoàn cơ sở;

4. Tổ trưởng tổ công đoàn, Ủy viên Ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở, Chủ tịch công đoàn bộ phận (nếu có), Ủy viên Ban Chấp hành công đoàn cơ sở thành viên (nếu có);

5. Tổ phó tổ công đoàn, thành viên ban nữ công quần chúng; ủy viên Ban Chấp hành công đoàn bộ phận (nếu có).

Hệ số phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở được xác định như sau:

Số lượng đoàn viên

Hệ số mức phụ cấp

Đối tượng 1

Đối tượng 2

Đối tượng 3

Đối tượng 4

Đối tượng 5

Dưới 150

0,15

0,12

0,10

0,08

0,05

Từ 150 đến dưới 500

0,25

0,20

0,13

0,11

0,07

Từ 500 đến dưới 1500

0,40

0,30

0,16

0,14

0,09

Từ 1500 đến dưới 3000

0,60

0,45

0,19

0,17

0,11

Từ 3000 đến dưới 6000

0,80

0,60

0,22

0,20

0,13

Từ 6000 đoàn viên trở lên

1,00

0,70

0,25

0,23

0,15

 

Theo đó, mức chi phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở hàng tháng(Hệ số phụ cấp trách nhiệm) x (Mức lương cơ sở).

Do vậy, mức phụ cấp trách nhiệm của cán bộ công đoàn cơ sở cao nhất là 1,49 triệu đồng/tháng (mức lương cơ sở hiện nay đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng, mức hệ số trách nhiệm cao nhất là 1,00).

Trước đây, theo Quyết định 1439/QĐ-TLĐ năm 2011, phụ cấp cán bộ công đoàn cơ sở được xác định bằng hệ số phụ cấp x Tiền lương tối thiểu công đoàn cơ sở đang thu kinh phí công đoàn, trong đó mức hệ số phụ cấp trách nhiệm cao nhất là 0,3.

 Quyết định 3226/QĐ-TLĐ có hiệu lực từ 01/01/2022

Trích nguồn

Linh Trang