Quy trình xử lý tai nạn lao động: Hướng dẫn chi tiết dành cho doanh nghiệp

Khi có người lao động bị tai nạn trong quá trình làm việc, doanh nghiệp phải tiến hành những công việc gì để giải quyết quyền lợi cho người lao động? Sau đây là hướng dẫn chi tiết quy trình xử lý tai nạn lao động.

Người lao động có bắt buộc phải tham gia công đoàn không?

Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội đại diện cho người lao động, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động tại cơ sở lao động. Vậy người lao động có bắt buộc phải tham gia công đoàn không?

Quá hạn nộp hồ sơ hưởng BHXH, doanh nghiệp cần làm gì?

Để được thanh toán các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), người lao động phải phối hợp với doanh nghiệp nộp hồ sơ đúng hạn. Trường hợp quá hạn mới nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH, doanh nghiệp phải làm gì để khắc phục?

Chính thức dừng trích nộp Quỹ bảo vệ người được bảo hiểm từ năm 2023

Theo Luật Kinh doanh bảo hiểm (sửa đổi) vừa được Quốc hội biểu quyết thông qua, từ ngày 1/1/2023, Quỹ bảo vệ người được bảo hiểm sẽ dừng chính thức, thay vào đó, chỉ còn quy định về Quỹ dự trữ.

Thủ tục giám định tai nạn lao động lần đầu cho NLĐ

Người lao động cần thực hiện việc giám định thương tật sau tai nạn lao động để có thể được hưởng đầy đủ các quyền lợi. Vậy đối với tai nạn lao động lần đầu thì thủ tục giám định ra sao?

Chậm báo tăng, giảm lao động, doanh nghiệp có bị phạt?

Khi có biến động về nhân sự dẫn tới thay đổi thông tin đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), doanh nghiệp phải làm thủ tục báo tăng/giảm lao động tới cơ quan BHXH. Tuy nhiên vẫn có nhiều doanh nghiệp đang chậm trễ trong việc thực hiện các thủ tục này.