TIN NỔI BẬT
6 đơn vị không đủ điều kiện kinh doanh thẩm định giá năm 2026INFOGRAPHIC: Thị trường bảo hiểm Việt Nam 2025Các ngân hàng có thể tăng trưởng tới 20% trong năm 2026Ngân hàng dự kiến siết chặt tiêu chí tài sản bảo đảm và xếp hạng tín nhiệmQuý 4/2025 xác lập kỷ lục mới về nguồn cung căn hộ tại Hà Nội và TP.Hồ Chí MinhNgân hàng Nhà nước yêu cầu gửi báo cáo trạng thái vàng hàng ngày trước 14 giờ hôm sauGiao dịch điều chỉnh nhẹ về khối lượng, giá trị vẫn được duy trìLãi suất liên ngân hàng giảm sâu sau một tuầnTinh gọn thủ tục, liên thông dữ liệu trong lĩnh vực tài chínhBộ Tài chính yêu cầu triển khai đồng bộ giải pháp ổn định giá dịp Tết Bính Ngọ 2026Thị trường bất động sản sôi động dịp cuối nămNgười hành nghề chứng khoán phải tập huấn kiến thức hằng nămDự báo lợi nhuận ngân hàng năm 2025: Chất lượng quyết định "cuộc chơi"Thêm ngân hàng triển khai giải pháp số hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi, thực hiện nghĩa vụ thuếLoạt chính sách đất đai mới có hiệu lực từ 2026: Người dân hưởng lợi, doanh nghiệp gỡ khóCPA VIETNAM tổ chức Tổng kết hoạt động năm 2025 và định hướng năm 2026CPA VIETNAM CHÚC MỪNG NĂM MỚI 2026CPA VIETNAM nhận Thư cảm ơn từ Hội Thẩm định giá Việt NamCPA VIETNAM tham dự Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 của Đảng bộ Thành phố Hà Nội.Năm 2025 ghi nhận kết quả tăng trưởng rõ nét của thị trường bất động sản

CPA VIETNAM chú trọng chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.

 

Chúng tôi hiểu rằng, con người là tài sản quý giá và luôn là yếu tố quan trọng quyết định thành công, phát triển bền vững của CPA VIETNAM. Chính vì thế, ngày 5/5/2023 tại trụ sở văn phòng CPA VIETNAM đã triển khai ngay công tác bồi dưỡng đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và trau dồi kỹ năng làm việc cho toàn bộ cán bộ nhân viên của Công ty. Điều đó cho thấy, Ban Lãnh đạo CPA VIETNAM đặc biệt quan tâm và chú trọng đào tạo phát triển nguồn nhân lực có chất lượng, trình độ chuyên môn cao, thích ứng với những thay đổi nhanh chóng của khoa học, công nghệ hiện đại. Đây cũng chính là một trong những điểm mạnh của CPA VIETNAM.

Ông: Nguyễn Phú Hà – Chủ tịch HĐTV, Tổng giám đốc Công ty Kiểm toán CPA VIETNAM nhấn mạnh nội dung đào tạo

Chương trình đào tạo sẽ giúp cán bộ nhân viên cập nhật kiến thức phù hợp với nội dung cập nhật kiến thức về các quy định của pháp luật về kế toán, kiểm toán, thuế của Việt Nam, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp về kiểm toán; các quy định của pháp luật có liên quan về kinh tế, tài chính, kiểm toán; Kỹ năng quản lý, kinh nghiệm thực hành; Chuẩn mực kế toán, kiểm toán quốc tế; Các kiến thức và thông tin khác liên quan đến nghề nghiệp kiểm toán.

Bà: Nguyễn Mai Hoa – Phó Tổng giám đốc Công ty Kiểm toán CPA VIETNAM trực tiếp đào tạo

Thông qua công tác đào tạo này, mỗi cá nhân sẽ nhìn nhận ra khả năng của mình, cải thiện những lỗ hổng về kỹ năng và xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp hơn, năng suất hơn, hiệu quả hơn và quán lý thời gian phù hợp hơn và từ đó có điều kiện phát triển và cơ hội thăng tiến cao hơn trong công việc.

Điều này cho thấy sự cam kết và quan tâm của Ban lãnh đạo CPA VIETNAM đối với công tác đào tạo nhân lực, coi trọng nguồn nhân lực là yếu tố then chốt quyết định sự phát triển hơn nữa của CPA VIETNAM trong tương lai.

 

Tập thể cán bộ nhân viên CPA VIETNAM tích cực tham gia các chương trình đào tạo của Công ty