TIN NỔI BẬT
Bộ Xây dựng làm rõ tiêu chí thẩm định chủ đầu tư dự án nhà ở xã hội theo cơ chế đặc thùTuyển Dụng Trợ lý Kiểm toánTuyển Dụng Nhân viên Kế toán Tổng hợpHộ kinh doanh hưởng lợi từ ngưỡng doanh thu miễn thuế mới 500 triệu đồngThoái vốn dồn dập, thị trường chứng khoán tháng 12 vào cao điểmDịch vụ tài chính số tăng trưởng mạnh mẽQuyết liệt các giải pháp để đạt tăng trưởng trên 8%Giá nhà Hà Nội lập đỉnh, nhà đầu tư dịch chuyển sang thị trường mớiNgân hàng tăng phí, tài khoản có số dư thấp chịu tác độngBộ Tài chính lấy ý kiến cho Dự thảo thông tư về giám sát thị trường chứng khoánPhạt tới 1,5 tỷ đồng nếu vi phạm điều kiện chào bán trái phiếuNgân hàng phải hỗ trợ 12 tháng lương khi thu giữ tài sản là chỗ ở duy nhấtCá nhân mua trái phiếu riêng lẻ phải ký cam kết "hiểu rõ" và "tự chịu rủi ro"Ưu đãi thuế đối với doanh nghiệp điện tử có hoạt động nghiên cứu khoa họcDoanh nghiệp nông sản “thở phào” vì tiếp tục được khấu trừ thuế giá trị gia tăngCổ phiếu ngành điện sẽ tăng trưởng bứt phá, định giá còn rộng dư địa trong năm 2026?Xu hướng tài sản số toàn cầu và gợi ý cho Việt Nam trong giai đoạn thí điểmThị trường nhà ở cân bằng trở lại, cổ phiếu bất động sản phân hóa theo nền tảng doanh nghiệpBất động sản hạng sang đang “dẫn lối” thị trườngNhiều tập đoàn kinh tế đã sẵn sàng đầu tư vào Trung tâm tài chính quốc tế Việt Nam

CPA VIETNAM chú trọng chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.

 

Chúng tôi hiểu rằng, con người là tài sản quý giá và luôn là yếu tố quan trọng quyết định thành công, phát triển bền vững của CPA VIETNAM. Chính vì thế, ngày 5/5/2023 tại trụ sở văn phòng CPA VIETNAM đã triển khai ngay công tác bồi dưỡng đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và trau dồi kỹ năng làm việc cho toàn bộ cán bộ nhân viên của Công ty. Điều đó cho thấy, Ban Lãnh đạo CPA VIETNAM đặc biệt quan tâm và chú trọng đào tạo phát triển nguồn nhân lực có chất lượng, trình độ chuyên môn cao, thích ứng với những thay đổi nhanh chóng của khoa học, công nghệ hiện đại. Đây cũng chính là một trong những điểm mạnh của CPA VIETNAM.

Ông: Nguyễn Phú Hà – Chủ tịch HĐTV, Tổng giám đốc Công ty Kiểm toán CPA VIETNAM nhấn mạnh nội dung đào tạo

Chương trình đào tạo sẽ giúp cán bộ nhân viên cập nhật kiến thức phù hợp với nội dung cập nhật kiến thức về các quy định của pháp luật về kế toán, kiểm toán, thuế của Việt Nam, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp về kiểm toán; các quy định của pháp luật có liên quan về kinh tế, tài chính, kiểm toán; Kỹ năng quản lý, kinh nghiệm thực hành; Chuẩn mực kế toán, kiểm toán quốc tế; Các kiến thức và thông tin khác liên quan đến nghề nghiệp kiểm toán.

Bà: Nguyễn Mai Hoa – Phó Tổng giám đốc Công ty Kiểm toán CPA VIETNAM trực tiếp đào tạo

Thông qua công tác đào tạo này, mỗi cá nhân sẽ nhìn nhận ra khả năng của mình, cải thiện những lỗ hổng về kỹ năng và xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp hơn, năng suất hơn, hiệu quả hơn và quán lý thời gian phù hợp hơn và từ đó có điều kiện phát triển và cơ hội thăng tiến cao hơn trong công việc.

Điều này cho thấy sự cam kết và quan tâm của Ban lãnh đạo CPA VIETNAM đối với công tác đào tạo nhân lực, coi trọng nguồn nhân lực là yếu tố then chốt quyết định sự phát triển hơn nữa của CPA VIETNAM trong tương lai.

 

Tập thể cán bộ nhân viên CPA VIETNAM tích cực tham gia các chương trình đào tạo của Công ty