TIN NỔI BẬT
Quy mô thị trường chứng khoán tương đương 100% GDP là cao hay thấp?Sự quan tâm tới phân khúc đất nền có mức tăng trưởng cao nhấtTích cực tập huấn nghiệp vụ, sẵn sàng cho giai đoạn 2 Tổng điều tra kinh tế năm 2026Hình thành Trung tâm hàng hải quốc tế tại Việt Nam: Cơ hội thu hút dòng vốn tỷ USDQua kiểm toán, kịp thời phát hiện vi phạm trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản côngDoanh nghiệp nào chịu áp lực lớn khi lãi suất tăng?Bất động sản TP.HCM kỳ vọng tiếp tục phục hồi từ khu vực vệ tinhGiá bán USD tại các ngân hàng thấp hơn ngưỡng trần 30-60 VND/USDBiến tài sản công thành động lực phát triển trong mô hình chính quyền hai cấpBốn trụ cột để quy mô thị trường chứng khoán đạt 100% GDPĐề xuất nâng mức chi trả bảo hiểm tiền gửi lên 2,8 lần33% người trưởng thành lựa chọn gửi tiền tiết kiệm tại ngân hàngChứng khoán Việt Nam mở ra cơ hội đón dòng vốn hàng trăm tỷ USDLãi suất cho vay bất động sản tăng mạnh, thị trường sẽ ra sao?Gỡ chồng chéo, thống nhất quy định quyết toán vốn đầu tư dự ánCơ cấu lại vốn nhà nước tại doanh nghiệp phải được thực hiện chặt chẽBất động sản năm 2026: Vẫn là kênh đầu tư "chân ái"2,94 triệu tỷ đồng dư nợ bất động sản và cuộc sàng lọc danh mục cổ phiếuSau Tết, vàng – bạc vào nhịp mới trước thềm vía Thần Tài 2026Ngăn chặn trục lợi, bảo đảm đúng đối tượng được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp

CPA VIETNAM chú trọng chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.

 

Chúng tôi hiểu rằng, con người là tài sản quý giá và luôn là yếu tố quan trọng quyết định thành công, phát triển bền vững của CPA VIETNAM. Chính vì thế, ngày 5/5/2023 tại trụ sở văn phòng CPA VIETNAM đã triển khai ngay công tác bồi dưỡng đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và trau dồi kỹ năng làm việc cho toàn bộ cán bộ nhân viên của Công ty. Điều đó cho thấy, Ban Lãnh đạo CPA VIETNAM đặc biệt quan tâm và chú trọng đào tạo phát triển nguồn nhân lực có chất lượng, trình độ chuyên môn cao, thích ứng với những thay đổi nhanh chóng của khoa học, công nghệ hiện đại. Đây cũng chính là một trong những điểm mạnh của CPA VIETNAM.

Ông: Nguyễn Phú Hà – Chủ tịch HĐTV, Tổng giám đốc Công ty Kiểm toán CPA VIETNAM nhấn mạnh nội dung đào tạo

Chương trình đào tạo sẽ giúp cán bộ nhân viên cập nhật kiến thức phù hợp với nội dung cập nhật kiến thức về các quy định của pháp luật về kế toán, kiểm toán, thuế của Việt Nam, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp về kiểm toán; các quy định của pháp luật có liên quan về kinh tế, tài chính, kiểm toán; Kỹ năng quản lý, kinh nghiệm thực hành; Chuẩn mực kế toán, kiểm toán quốc tế; Các kiến thức và thông tin khác liên quan đến nghề nghiệp kiểm toán.

Bà: Nguyễn Mai Hoa – Phó Tổng giám đốc Công ty Kiểm toán CPA VIETNAM trực tiếp đào tạo

Thông qua công tác đào tạo này, mỗi cá nhân sẽ nhìn nhận ra khả năng của mình, cải thiện những lỗ hổng về kỹ năng và xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp hơn, năng suất hơn, hiệu quả hơn và quán lý thời gian phù hợp hơn và từ đó có điều kiện phát triển và cơ hội thăng tiến cao hơn trong công việc.

Điều này cho thấy sự cam kết và quan tâm của Ban lãnh đạo CPA VIETNAM đối với công tác đào tạo nhân lực, coi trọng nguồn nhân lực là yếu tố then chốt quyết định sự phát triển hơn nữa của CPA VIETNAM trong tương lai.

 

Tập thể cán bộ nhân viên CPA VIETNAM tích cực tham gia các chương trình đào tạo của Công ty