TIN NỔI BẬT
CPA VIETNAM tham dự Hội nghị Liên đoàn Kế toán ASEAN lần thứ 24Ngành chứng khoán trước làn sóng IPO: Tái định giá và kỳ vọng vốn ngoạiTiền gửi dân cư tại các tổ chức tín dụng đạt khoảng 8 triệu tỷ đồngĐề nghị rà soát quy định thu hồi và giá đất trong Dự thảo Nghị quyết gỡ vướng thi hành Luật Đất đaiLàn sóng IPO 2025: Chu kỳ mới trên TTCK Việt NamTài chính số - Động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tếCục Thuế mở giai đoạn “thử nghiệm thực hành” cho hộ kinh doanh sau khi xoá bỏ thuế khoánChung cư hạng sang chiếm lĩnh thị trường nhà ở Hà NộiĐấu giá bốn khu "đất vàng" hơn 750 tỷ đồng tại Ninh BìnhGần 40.000 tỷ đồng từ xổ số miền Nam nộp vào ngân sách sau 9 thángINFOGRAPHIC: Lộ trình chuyển đổi số ngành Tài chính đến năm 2030Nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam: Cột mốc cải cách và tầm nhìn 2030Trái phiếu ngân hàng chiếm 73% huy động vốn toàn thị trườngThị trường nhà ở Đà Nẵng ghi nhận xu hướng phục hồi tích cựcVAMC sắp được trao thêm quyền và trách nhiệm xử lý nợ xấuSửa Luật Bảo hiểm tiền gửi: Tăng phân cấp, thêm cơ chế cho vay đặc biệt 0%Dự báo lợi nhuận doanh nghiệp tăng 25%, thị trường chứng khoán bứt tốcGiải mã nhịp sóng thất thường của thị trường chứng khoán ViệtBa trụ cột kiến tạo mô hình tăng trưởng mới cho Việt NamBộ Tài chính lấy ý kiến sửa đổi Thông tư số 118/2020/TT-BTC về chứng khoán

CPA VIETNAM chú trọng chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.

 

Chúng tôi hiểu rằng, con người là tài sản quý giá và luôn là yếu tố quan trọng quyết định thành công, phát triển bền vững của CPA VIETNAM. Chính vì thế, ngày 5/5/2023 tại trụ sở văn phòng CPA VIETNAM đã triển khai ngay công tác bồi dưỡng đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và trau dồi kỹ năng làm việc cho toàn bộ cán bộ nhân viên của Công ty. Điều đó cho thấy, Ban Lãnh đạo CPA VIETNAM đặc biệt quan tâm và chú trọng đào tạo phát triển nguồn nhân lực có chất lượng, trình độ chuyên môn cao, thích ứng với những thay đổi nhanh chóng của khoa học, công nghệ hiện đại. Đây cũng chính là một trong những điểm mạnh của CPA VIETNAM.

Ông: Nguyễn Phú Hà – Chủ tịch HĐTV, Tổng giám đốc Công ty Kiểm toán CPA VIETNAM nhấn mạnh nội dung đào tạo

Chương trình đào tạo sẽ giúp cán bộ nhân viên cập nhật kiến thức phù hợp với nội dung cập nhật kiến thức về các quy định của pháp luật về kế toán, kiểm toán, thuế của Việt Nam, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp về kiểm toán; các quy định của pháp luật có liên quan về kinh tế, tài chính, kiểm toán; Kỹ năng quản lý, kinh nghiệm thực hành; Chuẩn mực kế toán, kiểm toán quốc tế; Các kiến thức và thông tin khác liên quan đến nghề nghiệp kiểm toán.

Bà: Nguyễn Mai Hoa – Phó Tổng giám đốc Công ty Kiểm toán CPA VIETNAM trực tiếp đào tạo

Thông qua công tác đào tạo này, mỗi cá nhân sẽ nhìn nhận ra khả năng của mình, cải thiện những lỗ hổng về kỹ năng và xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp hơn, năng suất hơn, hiệu quả hơn và quán lý thời gian phù hợp hơn và từ đó có điều kiện phát triển và cơ hội thăng tiến cao hơn trong công việc.

Điều này cho thấy sự cam kết và quan tâm của Ban lãnh đạo CPA VIETNAM đối với công tác đào tạo nhân lực, coi trọng nguồn nhân lực là yếu tố then chốt quyết định sự phát triển hơn nữa của CPA VIETNAM trong tương lai.

 

Tập thể cán bộ nhân viên CPA VIETNAM tích cực tham gia các chương trình đào tạo của Công ty