Theo quy định tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng lương hưu tối đa của người lao động là 75%. Vậy, điều kiện hưởng lương hưu tối đa từ 2022 lao động cần đáp ứng là gì?
Điều kiện hưởng lương hưu tối đa từ 2022 (Ảnh minh họa)
Trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc
Theo điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 sửa đổi, bổ sung Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường khi nghỉ hưu có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
– Lao động nam đủ từ 60 tuổi 06 tháng, nữ đủ từ 55 tuổi 08 tháng vào năm 2022.
– Lao động nam đủ từ 55 tuổi 06 tháng, nữ đủ từ 50 tuổi 08 tháng và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm… (theo khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019).
– Có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò, từ đủ 50 tuổi 06 tháng với nam và 45 tuổi 08 tháng với nữ…
Mức hưởng lương hưu hàng tháng của lao động đủ 20 năm đóng BHXH và đủ tuổi (theo quy định trên) được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH (khoản 2 Điều 56 Luật BHXH 2014).
– Lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi là 20 năm.
– Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Căn cứ theo quy định trên, mức hưởng lương hưu tối đa của lao động tham gia BHXH bắt buộc là 75%. Do đó, người lao động được hưởng lương hưu tối đa khi:
Với lao động nữ
Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi, mức hưởng lương được tính là 45% tương ứng 15 năm đầu đóng BHXH. Cứ thêm mỗi năm sau đó được tính thêm 2%. Vì vậy, điều kiện hưởng lương hưu tối đa năm 2022 của lao động nữ cần có đủ 30 năm đóng BHXH.
Với lao động nam
Năm 2022, mức hưởng lương hưu hàng tháng của lao động nam là 45% tương ứng 20 năm đầu đóng BHXH. Sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%. Do đó, lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 có đủ 35 năm đóng BHXH sẽ được hưởng mức lương hưu tối đa 75%.
Trường hợp người lao động tham gia BHXH tự nguyện
Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 73 Luật BHXH 2014, điều kiện hưởng lương hưu năm 2021 của người tham gia BHXH tự nguyện là:
– Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động như trên.
– Đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.
Mức hưởng lương hưu hàng tháng của lao động tham gia đóng BHXH tự nguyện quy định tại khoản 2 Điều 74 Luật BHXH 2014 bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH:
– Lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi là 20 năm.
– Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Như vậy, có thể thấy về điều kiện hưởng lương hưu tối đa, người lao động đóng BHXH tự nguyện cũng tương tự như người tham gia BHXH bắt buộc. Lao động nữ từ năm 2022 đáp ứng đủ 30 năm đóng BHXH, lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 cần đủ 35 năm đóng BHXH.
Trên đây là điều kiện hưởng lương hưu tối đa từ 2022 của người lao động. Có thể thấy, để hưởng lương tối đa là 75%, người lao động cần đáp ứng đủ số năm đóng BHXH tương ứng với từng đối tượng lao động nam hoặc lao động nữ.
Trích nguồn
Quỳnh Anh