TIN NỔI BẬT
CPA VIETNAM Chúc Mừng Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10Nhiều điểm mới trong hoạt động đầu tư quỹ BHXH Việt NamCông tác kế toán cấp xã: Giải đáp về vị trí việc làm trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấpCơ hội và thách thức khi doanh nghiệp Việt bước vào sân chơi IFRSHành trình đưa Luật Chứng khoán mới từ nghị trường đến thực tiễnBảo hiểm xã hội Việt Nam: Thích ứng với mô hình chính quyền hai cấp để hoạt động hiệu quả hơnChuyển đổi số là “chìa khóa” nâng tầm lĩnh vực Tài chính Việt NamTín dụng hết 9 tháng đã tăng hơn 13%, dự kiến cả năm tăng 19-20%Thận trọng, minh bạch trong giai đoạn thí điểm tài sản sốBổ nhiệm kế toán trưởng, phụ trách kế toán cấp xã trước ngày 31/12Lời Chúc Tết Trung ThuHỗ trợ tối đa hộ kinh doanh trong lộ trình bỏ thuế khoán, áp dụng hóa đơn điện tửTuyển Dụng Kỹ Sư Xây DựngNgân hàng vận hành bằng AI: Cuộc cách mạng đang bắt đầuĐịnh vị vốn dài hạn - thước đo năng lực của ngành Quỹ Việt NamỔn định vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng quý IV/2025: Khuyến nghị chính sách trọng tâm cho quý cuối nămTuyển dụng Phó Tổng Giám đốcTuyển Dụng Trưởng nhóm Kiểm toán viênTuyển Dụng Thẩm định viênTuyển Dụng Trợ lý Kiểm toán (Làm việc tại TP. Hà Nội)

Easing the conditions for delaying union funding to December 31, 2021.

 

The Vietnam General Confederation of Labor has issued Official Letter 2946/TLD-TC amending the subjects to be delayed from paying trade union funds.

According to Resolution No. 126/NQ-CP dated October 8, 2021, amending Resolution 68/NQ-CP dated July 1, 2021, and conclusions at the standing meeting of the General Confederation of President (according to Notice No. 455/TB-TLD dated October 26, 2021), the Vietnam General Confederation of Labor amended the subject to be delayed trade union funding to December 31, 2021, as follows:

dieu kien lui dong kinh phi cong doan

Those who are entitled to postpone the payment of trade union funds are enterprises affected by the Covid-19 pandemic, leading to a reduction of 10% of employees participating in social insurance (social insurance) or more compared to January 2021 (including workers suspending work, suspending the performance of labor contracts,  unpaid leave agreement).

Meanwhile, previously in the Official Letter, 2059/TLD dated May 28, 2021, the General Confederation stipulated that production and business enterprises affected by covid-19 have the employees participating in social insurance must temporarily quit from 50% of the total employees who are subject to compulsory social insurance or more to be able to postpone the payment of trade union funds.

As such, the conditions for being able to postpone union fees have been easing, helping more businesses to be able to postpone the payment of trade union funds until the end of 2021.

Collected from the source

Kim Anh