TIN NỔI BẬT
Năng lực cạnh tranh và vai trò dẫn dắt của doanh nghiệp nhà nước trong kỷ nguyên sốThanh toán không dùng tiền mặt mở lối quản lý thời gian thực, kiểm soát rủi ro rửa tiềnKinh tế Việt Nam 2025: Tạo đà phát triển bền vữngCần “hãm phanh” đà tăng nóng của giá nhàXác nhận thời gian đóng BHXH khi doanh nghiệp không còn khả năng đóngNăm 2026: Năng lực chống chịu rủi ro sẽ tái định vị các công ty chứng khoánNgành Chứng khoán đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanhCải cách thuế thu nhập cá nhân: Hướng đến hệ thống đơn giản, công bằng và dễ thực hiệnBộ Tài chính đẩy mạnh cải cách thể chế lĩnh vực kinh doanh bảo hiểmGiá tăng mạnh từ căn hộ đến biệt thự, tại sao Tây Hồ Tây vẫn là đích đến của giới thượng lưu?Hai điểm tựa cho thị trường chứng khoán năm 2026Luật Chứng khoán sửa đổi được phổ biến sâu rộng tới doanh nghiệp miền TrungCPA VIETNAM tham gia chương trình thiện nguyện tại huyện Bắc Mê, tỉnh Hà GiangBẢN TIN PHÁP LUẬT THÁNG 11/2025Giá đất tăng mạnh từ năm 2026: Cần thận trọng, tránh gây xáo trộn thị trường!Bộ Tài chính công bố danh mục chế độ báo cáo định kỳ mới trong lĩnh vực chứng khoánỔn định kinh tế vĩ mô, thúc đẩy mục tiêu tăng trưởng trên 8%Ngành Tài chính tiếp tục cải cách, đơn giản hóa thủ tục trong lĩnh vực chứng khoánBộ Tài chính tiếp thu, hoàn thiện dự thảo Thông tư hướng dẫn Luật Thuế thu nhập doanh nghiệpTuyển dụng Trợ lý Thẩm Định Viên (Làm việc tại Hà Nội)

Hỏi: Kính gửi Vụ Tổ chức – Bộ Tài chính. Họ tên tôi là Nguyễn Thị Thanh Thuỷ công tác tại KBNN Yên Sơn, Tuyên Quang tôi xin hỏi quý Bộ về việc nâng lương trước hạn như sau: Tôi được nâng lương trước hạn tháng 11/2017; đến tháng 11/2020 tôi đã được nâng bậc lương thường xuyên (bậc lương hiện nay của tôi là CVC, bậc 3; hệ số 5,08). Đến thời điểm 31/12/2022 tôi đã đạt được các thành tích. – Năm 2018 và 2019 là CSTĐCS; – Năm 2018 được Tổng Giám đốc KBNN tặng Giấy khen; – Năm 2019 được Bộ trưởng Bộ Tài chính tặng Bằng khen; – Năm 2020 và 2021 được Tổng Giám đốc KBNN tặng Giấy khen; – Năm 2022 được đề nghị Tổng giám đốc KBNN tặng Giấy khen. – Từ các năm 2018, 2019, 2020, 2021, 2022 (5 năm liên tục tôi HTXSNV và 5 năm liên tục tôi được tặng thưởng 1 Bằng khen của Bộ Tài chính; 3 Giấy khen của Tổng Giám đốc KBNN và các Giấy khen của Cấp ủy chính quyền địa phương). Qua các thành tích tôi đã liệt kê ở trên, thì theo Quyết định 2215/QĐ-BTC, ngày 26/11/2021 của Bộ Tài chính thì tôi có đủ điều kiện được nâng bậc lương trước hạn không và được nâng ở mốc 12 tháng hay 09 tháng? Rất mong quý Bộ giải đáp sớm cho tôi. Xin trân trọng cảm ơn!

Căn cứ nội dung câu hỏi và các Quyết định về nâng bậc lương thường xuyên, Quyết định bổ nhiệm và xếp lương ngạch chuyên viên chính do bà Nguyễn Thị Thanh Thủy cung cấp qua email ngày 15/02/2023, Phòng THBC dự thảo câu trả lời như sau:

1. Về điều kiện để xét nâng bậc lương trước thời hạn:

Trường hợp bà Nguyễn Thị Thanh Thủy, công chức Kho bạc Nhà nước Yên Sơn, Tuyên Quang được bổ nhiệm vào ngạch Chuyên viên chính kể từ ngày 01/4/2022, bậc 3 hệ số 5,08, thời gian tính nâng bậc lương lần sau kể từ ngày 01/11/2020, đã nâng bậc lương thường xuyên năm 2020 theo Quyết định số 786/QĐ-KBTQ ngày 28/10/2020. Đến 01/11/2022, bà Nguyễn Thị Thanh Thủy đủ điều kiện để xét nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định tại khoản 2, Điều 2 Quyết định số 2215/QĐ-BTC ngày 26/11/2021.

2. Về tiêu chuẩn cấp độ thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc: Đề nghị bà Nguyễn Thị Thanh Thủy đối chiếu các thành tích cá nhân đã đạt được với quy định tại Điều 8 Quyết định số 2215/QĐ-BTC ngày 26/11/2021 của Bộ Tài chính để xác định các mức nâng bậc lương trước hạn 12 tháng, 9 tháng, 6 tháng.

3. Ngoài ra, việc xét nâng bậc lương trước thời hạn do thành tích xuất sắc còn thực hiện theo quy định tại Điều 5 Nguyên tắc xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc và Điều 7 Chỉ tiêu và đơn vị để tính nâng bậc lương trước thời hạn Quyết định số 2215/QĐ-BTC ngày 26/11/2021 của Bộ Tài chính.

Bộ Tài chính trả lời để độc giả Nguyễn Thị Thanh Thủy biết, thực hiện.