TIN NỔI BẬT
Chiến sự Trung Đông đẩy áp lực lên tỷ giá và lạm phát, cần linh hoạt công cụ tiền tệLàn sóng doanh nghiệp gia nhập thị trường tăng mạnh đầu năm 2026Bất động sản trở thành trụ đỡ thị trườngNâng cao năng lực chuyển đổi số liệu báo cáo tài chính theo chuẩn quốc tếChi ngân sách đầu năm tăng 11%, ưu tiên an sinh, đầu tư phát triển"Sàng lọc" doanh nghiệp, siết kỷ cương thẩm định giá ngay từ đầu năm 2026Thu ngân sách 2 tháng đạt gần 604 nghìn tỷ đồng, tạo dư địa điều hành tài khóaChứng khoán tháng 3/2026: Chiến lược đầu tư trong giai đoạn phân hóaTheo dõi sát tình hình, điều hành chính sách tiền tệ chủ động và linh hoạtHà Nội: Giá thuê mặt phố hạ nhiệt, khối đế khách sạn hạng sang vẫn giữ đà tăngDòng tiền tháng 3: Giá dầu và lãi suất sẽ định hình nhóm cổ phiếu nào?Tỷ giá USD gia tăng áp lực trước "sóng gió" địa chính trịĐẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công ngay từ đầu năm30/55 bộ, cơ quan trung ương hoàn thành đăng ký đối tượng kiểm kê tài sản côngBộ Tài chính đề xuất sửa đổi 5 Nghị định về quản lý nợ côngĐiểm lại một số chính sách tài chính được ban hành trong tháng 2/2026Sau kiểm tra 23 doanh nghiệp thẩm định giá, Bộ Tài chính yêu cầu chấn chỉnh hoạt độngQuy mô thị trường chứng khoán tương đương 100% GDP là cao hay thấp?Sự quan tâm tới phân khúc đất nền có mức tăng trưởng cao nhấtTích cực tập huấn nghiệp vụ, sẵn sàng cho giai đoạn 2 Tổng điều tra kinh tế năm 2026

Khác biệt giữa kiểm toán tuân thủ và kiểm toán nội bộ là gì?

Hiện nay có rất nhiều sự nhầm lẫn trong việc phân biệt quá trình kiểm toán tuân thủ và kiểm toán nội bộ. Thực chất đây là hai hoạt động hoàn toàn khác nhau dù bản chất đều hướng tới quản trị rủi ro trong doanh nghiệp.

1. Khác biệt giữa Kiểm toán tuân thủ và Kiểm toán nội bộ

 

Kiểm toán tuân thủ được thực hiện bởi các kiểm toán viên độc lập từ các công ty kiểm toán độc lập cung cấp dịch vụ kiểm toán tuân thủ hoặc các cơ quan quản lý. Các kiểm toán viên này thường tuân theo một danh sách kiểm tra dựa trên các nguyên tắc kiểm toán tuân thủ của quy định, chuẩn mực, chế độ, tiêu chuẩn để đánh giá tính tuân thủ. Kiểm toán tuân thủ giúp đảm bảo tính khách quan, độc lập, kết quả đánh giá được đưa ra bởi một bên ngoài doanh nghiệp.

Kiểm toán nội bộ được thực hiện, đảm trách bởi nhân viên kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp hoặc bởi nhân viên đóng vai trò là đánh giá viên nội bộ. Vai trò của họ là kiểm tra việc tuân thủ và đảm bảo tổ chức tuân theo các quy định, tiêu chuẩn một cách nhất quán.

Kiểm toán độc lập có thể sử dụng kết quả công việc của kiểm toán nội bộ trong việc tìm hiểu môi trường kiểm soát để đánh giá rủi ro dẫn đến sai sót trong báo cáo cũng như xác định các yếu tố có thể ảnh hưởng tới hoạt động kiểm toán độc lập của mình.

2. Tại sao kiểm toán tuân thủ lại quan trọng?

Kiểm toán tuân thủ phục vụ nhiều mục đích, như:

  • Xác định những lỗ hổng trong hệ thống: Một trong những mục tiêu của kiểm toán tuân thủ là kiểm tra xem các chính sách và quy trình có đáp ứng các quy định, yêu cầu về tuân thủ hay không. Nếu có sự không tuân thủ, cũng như có những lỗ hổng trong không vận hành của hệ thống, kiểm toán viên sẽ ghi nhận và báo cáo cho ban lãnh đạo của công ty.
  • Giúp cải thiện và khắc phục lỗ hổng: Khi các lỗ hổng được phát hiện, công ty có thể xem xét các hành động khắc phục và phòng ngừa nhằm bịt lỗ hổng và cải tiến chất lượng, hiệu quả công việc.
  • Giảm thiểu rủi ro và mở đường cho việc tuân thủ các khuôn khổ khác. Việc bịt các lỗ hổng trong hệ thống không chỉ nâng cao hiệu quả công việc mà còn giúp công ty giảm thiểu rủi ro từ hoạt động sản xuất kinh doanh. Ngoài ra, khi công ty đề cao tính tuân thủ thì việc tuân thủ sẽ dễ dàng được mở rộng và nhanh chóng áp dụng khi có yêu cầu mới, tiêu chuẩn mới từ nhà đầu tư, đối tác.
  • Tránh bị phạt hoặc rắc rối pháp lý. Đây là mà các công ty luôn mong muốn. Việc tránh bị phạt, tránh phải nộp các khoản tiền phạt lớn và các rắc rối về pháp lý giúp công ty giữ được vị thế, uy tín của mình trên thị trường. Ngoài ra, tiết kiệm được chi phí của công ty vào những khoản chi lẽ ra có thể tránh được, tối ưu hóa nguồn vốn và khả năng sinh lời.

3. Các chuẩn bị cho một cuộc kiểm toán tuân thủ
 

Expertis giúp quản lý tốt hơn

Trước tiên, công ty của bạn và công ty kiểm toán của bạn phải đặt lịch trình cho ngày kiểm toán chính thức. Báo cáo về kết quả kiểm toán tuân thủ (bao gồm sự không phù hợp và khuyến nghị) được phát hành sau khi kết thúc cuộc kiểm toán. Tùy thuộc vào mức độ không tuân thủ, công ty của bạn có thể phải đưa ra các giải pháp ngay lập tức hoặc có kế hoạch điều để khắc phục các lỗ hổng của hệ thống.

Dưới đây là một số bước cần chuẩn bị cho một cuộc kiểm toán tuân thủ:

  • Chuẩn bị các tài liệu cần thiết. Các tài liệu phải nêu rõ quy trình làm việc, cách thức công ty bạn thực hiện và tuân thủ các quy định. Đồng thời, còn phải có các tài liệu khác cần cung cấp cho kiểm toán viên khi được yêu cầu.
  • Đánh giá nội bộ trước. Việc tự đánh giá nhằm xác định trước những lỗ hổng, nắm được tình hình chung của công ty bạn trước khi kiểm toán viên bên ngoài thực hiện. Việc tự đánh giá giúp trao đổi giữa công ty và kiểm toán viên được rõ ràng, nhanh chóng khi cùng giải quyết hay trao đổi về các vấn đề phát sinh.
  • Bộ phận có liên quan hiểu được sự cần thiết của kiểm toán tuân thủ: Trong quá trình thực hiện, người nhân viên có thể vô tình không tuân thủ quy định. Tùy vào mức độ có thể dẫn đến những rủi ro từ thấp đến cao, có thể xuất hiện liền hoặc cần thời gian dài. Do đó, việc người nhân viên nhận biết được sự cần thiết của kiểm toán tuân thủ giúp khắc phục được rủi ro này sẽ tăng hiệu quả của cuộc kiểm toán.

Hiểu rõ khác biệt giữa kiểm toán tuân thủ và kiểm toán nội bộ giúp cho doanh nghiệp chủ động trong việc tìm và thực hiện đúng các dịch vụ phù hợp với mục đích kiểm soát rủi ro của mình.  Các vấn đề cần tư vấn về dịch vụ kiểm toán tuân thủ, doanh nghiệp vui lòng liên hê với Bộ phận Tư vấn của CPA VIETNAM để được giải đáp.

Trích nguồn