TIN NỔI BẬT
Tạo lực cho thị trường vàng trang sức từ "sàn vàng" quốc giaFed nới lỏng tiền tệ, nhu cầu trú ẩn vào vàng vẫn chiếm ưu thếChung cư và nhà riêng lẻ dẫn dắt thị trường bất động sản năm 2025Hà Nội chứng kiến mức độ quan tâm đất nền dự án giảm tới 55%Thành lập Ban Quản lý thị trường giao dịch tài sản mã hóaThị trường chứng khoán Việt Nam 2026: Bộ ba nền tảng nâng chất kỳ vọngXu thế vận động của thị trường: phân hóa dẫn dắt cơ hộiĐịnh vị Chiến lược Tài chính trước bối cảnh mới, hướng tới mục tiêu năm 2030Chính sách thuế thu nhập cá nhân mới: Hài hòa, công bằng, dễ thực hiệnKhôi phục ưu đãi cho nông sản, giảm gánh nặng cho doanh nghiệpBộ Xây dựng làm rõ tiêu chí thẩm định chủ đầu tư dự án nhà ở xã hội theo cơ chế đặc thùTuyển Dụng Trợ lý Kiểm toánTuyển Dụng Nhân viên Kế toán Tổng hợpHộ kinh doanh hưởng lợi từ ngưỡng doanh thu miễn thuế mới 500 triệu đồngThoái vốn dồn dập, thị trường chứng khoán tháng 12 vào cao điểmDịch vụ tài chính số tăng trưởng mạnh mẽQuyết liệt các giải pháp để đạt tăng trưởng trên 8%Giá nhà Hà Nội lập đỉnh, nhà đầu tư dịch chuyển sang thị trường mớiNgân hàng tăng phí, tài khoản có số dư thấp chịu tác độngBộ Tài chính lấy ý kiến cho Dự thảo thông tư về giám sát thị trường chứng khoán

Không cần đợi 01/7/2023, nhiều người được tăng thu nhập ngay từ 01/01/2023

 

Không cần đợi 01/7, nhiều người tăng thu nhập ngay từ 01/01/2023

Không cần đợi 01/7/2023, nhiều người được tăng thu nhập ngay từ 01/01/2023 (Ảnh minh họa)

Ngày 11/11/2022, các đại biểu Quốc hội đã chính thức thông qua việc tăng lương cơ sở từ 01/7/2023 thay vì từ 01/01/2023 như đề xuất trước đó. Tuy nhiên, có không ít đối tượng sẽ được tăng thu nhập ngay từ 01/01/2023.

Bên cạnh chính sách tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức, tại Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước vừa được các đại biểu Quốc hội thông qua ngày 11/11/2022, các đại biểu còn biểu quyết và thông qua các nội dung sau đây:

– Tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho các đối tượng được ngân sách Nhà nước đảm bảo.

– Hỗ trợ thêm cho người nghỉ hưu trước 1995 có mức hưởng thấp.

– Tăng mức chuẩn trợ cấp cho người có công

– Tăng chi thêm 20,8% cho chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.

Đặc biệt, từ 01/01/2023, cũng điều chỉnh tăng thêm một số khoản phụ cấp, khiến nhiều người tăng thu nhập ngay từ 01/01/2023 cho một số đối tượng mà không cần phải chờ đến thời điểm 01/7/2023. Cụ thể là tăng phụ cấp ưu đãi nghề cho cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở.

Trước đây, ngày 30/12/2021, Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 25-KL/TW về việc điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề cho cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở. Theo đó, Kết luận này nêu rõ:

  • Cho phép thực hiện chế độ phụ cấp hợp lý đối với cán bộ y tế theo nghề (trước mắt áp dụng tương đương như với người thầy giáo), theo vùng, miền, theo các chuyên ngành độc hại, nguy hiểm đối với sức khoẻ cán bộ y tế. 

Tuy nhiên, mức tăng bao nhiêu thì hiện tại chưa có thông tin chính thức mà mới có đề xuất của Bộ Y tế tại dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 56/2021/NĐ-CP.

Cụ thể, dự thảo có đề xuất về mức điều chỉnh phụ cấp ưu đãi nghề với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập như sau:

– Tăng mức phụ cấp cho viên chức thường xuyên, trực tiếp làm công tác chuyên môn y tế dự phòng từ 40% lên 100%.

– Bổ sung mức phụ cấp 100% cho các đối tượng: Viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã (xã, phường, thị trấn), phòng khám đa khoa khu vực, nhà hộ sinh, trung tâm y tế cấp huyện (huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương), bệnh viện tuyến huyện.

Như vậy, theo đề xuất mới thì sẽ có thêm nhiều đối tượng được tăng mức phụ cấp được hưởng thêm 60% và nhiều đối tượng được bổ sung hưởng phụ cấp ưu đãi nghề.

Đồng nghĩa, nhiều người tăng thu nhập ngay từ 01/01/2023 mà chưa cần phải chờ đến 01/7/2023 khi lương cơ sở tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó, theo quy định hiện hành tại Nghị định 56/2021/NĐ-CP, mức phụ cấp ưu đãi nghề cho công chức, viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở như sau:

STT

Mức phụ cấp

Công chức, viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở thực hiện các công việc

Đề xuất

1

30%

– Thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế để: Truyền thông giáo dục sức khoẻ, dân số, kế hoạch hoá gia đình.

– Quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, trung tâm HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y.

Giữ nguyên

2

40%

– Thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn:

  • Y tế dự phòng;
  • Xét nghiệm;
  • Khám, chữa bệnh;
  • Kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng;
  • Giám định y khoa;
  • Y dược cổ truyền;
  • Dược, mỹ phẩm;
  • An toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế;
  • Sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt.

– Trừ các trường hợp đã được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề 70%, 60% và 50%.

Bỏ đối tượng y tế dự phòng

3

50%

Thường xuyên, trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh gây mê hồi sức, điều trị tích cực, nhi, chống độc, bỏng và da liễu.

Giữ nguyên

4

60%

– Khám, điều trị, chăm sóc người bệnh cấp cứu, hồi sức cấp cứu, cấp cứu 115, truyền nhiễm;

– Xét nghiệm, phòng chống bệnh truyền nhiễm;

– Kiểm dịch y tế biên giới.

Giữ nguyên

5

70%

– Xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần;

– Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý.

Giữ nguyên

6

100%

– Làm chuyên môn y tế tại:

  • Trạm y tế cấp xã (xã, phường, thị trấn)
  • Phòng khám đa khoa khu vực.
  • Nhà hộ sinh.
  • Trung tâm y tế cấp huyện (huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương).
  • Bệnh viện tuyến huyện.

– Thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng.

– Bổ sung mức phụ cấp 100%

– Bổ sung đối tượng làm chuyên môn y tế dự phòng

Trên đây là quy định về vấn đề: Không cần đợi 01/7/2023, nhiều người tăng thu nhập ngay từ 01/01/2023.

Trích nguồn

Tác giả: Nguyễn Hương

Tham vấn bởi: Luật sư Nguyễn Thị Hồng Vân