TIN NỔI BẬT
Năng lực cạnh tranh và vai trò dẫn dắt của doanh nghiệp nhà nước trong kỷ nguyên sốThanh toán không dùng tiền mặt mở lối quản lý thời gian thực, kiểm soát rủi ro rửa tiềnKinh tế Việt Nam 2025: Tạo đà phát triển bền vữngCần “hãm phanh” đà tăng nóng của giá nhàXác nhận thời gian đóng BHXH khi doanh nghiệp không còn khả năng đóngNăm 2026: Năng lực chống chịu rủi ro sẽ tái định vị các công ty chứng khoánNgành Chứng khoán đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanhCải cách thuế thu nhập cá nhân: Hướng đến hệ thống đơn giản, công bằng và dễ thực hiệnBộ Tài chính đẩy mạnh cải cách thể chế lĩnh vực kinh doanh bảo hiểmGiá tăng mạnh từ căn hộ đến biệt thự, tại sao Tây Hồ Tây vẫn là đích đến của giới thượng lưu?Hai điểm tựa cho thị trường chứng khoán năm 2026Luật Chứng khoán sửa đổi được phổ biến sâu rộng tới doanh nghiệp miền TrungCPA VIETNAM tham gia chương trình thiện nguyện tại huyện Bắc Mê, tỉnh Hà GiangBẢN TIN PHÁP LUẬT THÁNG 11/2025Giá đất tăng mạnh từ năm 2026: Cần thận trọng, tránh gây xáo trộn thị trường!Bộ Tài chính công bố danh mục chế độ báo cáo định kỳ mới trong lĩnh vực chứng khoánỔn định kinh tế vĩ mô, thúc đẩy mục tiêu tăng trưởng trên 8%Ngành Tài chính tiếp tục cải cách, đơn giản hóa thủ tục trong lĩnh vực chứng khoánBộ Tài chính tiếp thu, hoàn thiện dự thảo Thông tư hướng dẫn Luật Thuế thu nhập doanh nghiệpTuyển dụng Trợ lý Thẩm Định Viên (Làm việc tại Hà Nội)

Kính gửi: Bộ Tài chính Hiện tôi là công chức đang công tác tại Cục Thuế. Tôi xin được hỏi nội dung về nâng lương trước thời hạn như sau: – Tháng 12/2019 tôi được hưởng nâng lương trước thời hạn 9 tháng ngạch chuyên viên 01.003; hệ số 3,66; bậc 5/9. (Nếu theo nâng bậc lương thường xuyên phải là tháng 9/2020). – Tháng 8/2020 tôi thi đỗ và được xếp vào ngạch Chuyên viên chính 01.002; hệ số 4,40; bậc 1/8. (Thành tích: Năm 2020; 2021;2022 đạt danh hiệu lao động tiên tiến; Năm 2022 có quyết định tặng giấy khen của Cục trưởng Cục Thuế). – Căn cứ Thông tư 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013; Thông tư 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021 của Bộ Nội vụ. – Tại tiết b, khoản 2, Điều 2 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 2215/QĐ-BTC ngày 26/11/2021 của Bộ Tài chính: “b) Sau lần nâng bậc lương trước thời hạn gần nhất đã thực hiện ít nhất 01 lần nâng bậc lương thường xuyên theo quy định.” Theo tôi hiểu thì điều kiện này chỉ áp dụng đối với cùng ngạch hoặc chức danh. Vậy kính mong BTC giải đáp giúp tôi có đủ điều kiện để xét nâng bậc lương trước thời hạn không?

Điểm d khoản 1 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ quy định: “Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong cùng ngạch hoặc cùng chức danh.”; Khoản 6 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV ngày 26/9/2021 của Bộ Nội vụ sửa đổi Điểm d khoản 1 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV như sau: “Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.”

Quy định tại Thông tư số 03/2021/TT-BNV đã bỏ cụm từ “ trong thực hiện nhiệm vụ trong cùng ngạch hoặc cùng chức danh.”. Theo đó, Bộ Tài chính đã quy định nội dung này tại Tiết b, Khoản 2, Điều 2 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 2215/QĐ-BTC ngày 26/11/2021 của Bộ Tài chính: “b) Sau lần nâng bậc lương trước thời hạn gần nhất đã thực hiện ít nhất 01 lần nâng bậc lương thường xuyên theo quy định.”

Bộ Tài chính trả lời để độc giả được biết.