TIN NỔI BẬT
CPA VIETNAM Chúc Mừng Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10Nhiều điểm mới trong hoạt động đầu tư quỹ BHXH Việt NamCông tác kế toán cấp xã: Giải đáp về vị trí việc làm trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấpCơ hội và thách thức khi doanh nghiệp Việt bước vào sân chơi IFRSHành trình đưa Luật Chứng khoán mới từ nghị trường đến thực tiễnBảo hiểm xã hội Việt Nam: Thích ứng với mô hình chính quyền hai cấp để hoạt động hiệu quả hơnChuyển đổi số là “chìa khóa” nâng tầm lĩnh vực Tài chính Việt NamTín dụng hết 9 tháng đã tăng hơn 13%, dự kiến cả năm tăng 19-20%Thận trọng, minh bạch trong giai đoạn thí điểm tài sản sốBổ nhiệm kế toán trưởng, phụ trách kế toán cấp xã trước ngày 31/12Lời Chúc Tết Trung ThuHỗ trợ tối đa hộ kinh doanh trong lộ trình bỏ thuế khoán, áp dụng hóa đơn điện tửTuyển Dụng Kỹ Sư Xây DựngNgân hàng vận hành bằng AI: Cuộc cách mạng đang bắt đầuĐịnh vị vốn dài hạn - thước đo năng lực của ngành Quỹ Việt NamỔn định vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng quý IV/2025: Khuyến nghị chính sách trọng tâm cho quý cuối nămTuyển dụng Phó Tổng Giám đốcTuyển Dụng Trưởng nhóm Kiểm toán viênTuyển Dụng Thẩm định viênTuyển Dụng Trợ lý Kiểm toán (Làm việc tại TP. Hà Nội)
Hỏi đáp

Kính gửi Bộ Tài chính. Ở địa phương tôi mỗi trường chỉ có 1 kế toán, nên khi kế toán nghỉ sinh hoặc thiếu người làm kế toán thì kế toán trường khác phải kiêm nhiệm. Tôi làm kế toán tại Trường TH Bế Văn Đàn, nay được UBND huyện phân công kiêm nhiệm công tác kế toán trường TH Ngô mây, do trường này đang chuẩn bị sát nhập. Theo quy định tôi không được hưởng chế độ phụ cấp kế toán kiêm nhiệm. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi, Xin hỏi Bộ Tài chính, Tôi có được trường tiểu học Ngô Mây thanh toán tiền làm thêm giờ theo quy định tại Thông tư 08/2005/TTLT-BNV-BTC TT liên tịch Bộ Tài chính- Bộ Nội vụ không? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Đăng vào bởi CPA VIETNAM

Thông tư liên tịch 08/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức đã quy định cụ thể phạm vi, đối tượng, nguyên tắc, căn cứ tính chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, thêm giờ, chế độ trả lương làm việc ban đêm, thêm giờ; do đó, đề nghị độc giả nghiên cứu thực hiện theo đúng quy định.

Trường hợp vẫn còn vướng mắc liên quan đến đối tượng áp dụng của Thông tư, đề nghị độc giả gửi câu hỏi đến Bộ Nội vụ để được trả lời.