TIN NỔI BẬT
Bốn trụ cột để quy mô thị trường chứng khoán đạt 100% GDPĐề xuất nâng mức chi trả bảo hiểm tiền gửi lên 2,8 lần33% người trưởng thành lựa chọn gửi tiền tiết kiệm tại ngân hàngChứng khoán Việt Nam mở ra cơ hội đón dòng vốn hàng trăm tỷ USDLãi suất cho vay bất động sản tăng mạnh, thị trường sẽ ra sao?Gỡ chồng chéo, thống nhất quy định quyết toán vốn đầu tư dự ánCơ cấu lại vốn nhà nước tại doanh nghiệp phải được thực hiện chặt chẽBất động sản năm 2026: Vẫn là kênh đầu tư "chân ái"2,94 triệu tỷ đồng dư nợ bất động sản và cuộc sàng lọc danh mục cổ phiếuSau Tết, vàng – bạc vào nhịp mới trước thềm vía Thần Tài 2026Ngăn chặn trục lợi, bảo đảm đúng đối tượng được miễn thuế thu nhập doanh nghiệpBan lãnh đạo CPA VIETNAM hòa cùng người dân Hà Nội đi lễ chùa Trấn Quốc đầu Xuân mớiCPA VIETNAM rộn ràng Khai xuân Bính Ngọ 2026Lãi suất liên ngân hàng tiếp tục hạ nhiệt, kỳ hạn qua đêm về 3,7%CPA VIETNAM CHÚC MỪNG NĂM MỚI XUÂN BÍNH NGỌ 2026BẢN TIN PHÁP LUẬT THÁNG 2/2026Đồng bộ quy định quản lý, khai thác tài sản kết cấu hạ tầng giao thôngDoanh thu phí bảo hiểm nhân thọ hướng tới 150 nghìn tỷ đồngHiệu suất và thanh khoản chứng khoán Việt Nam trước và sau Tết Nguyên đánVACPA phát hành Báo cáo thường niên năm 2025

Kính gửi Bộ Tài chính. Ở địa phương tôi mỗi trường chỉ có 1 kế toán, nên khi kế toán nghỉ sinh hoặc thiếu người làm kế toán thì kế toán trường khác phải kiêm nhiệm. Tôi làm kế toán tại Trường TH Bế Văn Đàn, nay được UBND huyện phân công kiêm nhiệm công tác kế toán trường TH Ngô mây, do trường này đang chuẩn bị sát nhập. Theo quy định tôi không được hưởng chế độ phụ cấp kế toán kiêm nhiệm. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi, Xin hỏi Bộ Tài chính, Tôi có được trường tiểu học Ngô Mây thanh toán tiền làm thêm giờ theo quy định tại Thông tư 08/2005/TTLT-BNV-BTC TT liên tịch Bộ Tài chính- Bộ Nội vụ không? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Thông tư liên tịch 08/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức đã quy định cụ thể phạm vi, đối tượng, nguyên tắc, căn cứ tính chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, thêm giờ, chế độ trả lương làm việc ban đêm, thêm giờ; do đó, đề nghị độc giả nghiên cứu thực hiện theo đúng quy định.

Trường hợp vẫn còn vướng mắc liên quan đến đối tượng áp dụng của Thông tư, đề nghị độc giả gửi câu hỏi đến Bộ Nội vụ để được trả lời.