TIN NỔI BẬT
Năng lực cạnh tranh và vai trò dẫn dắt của doanh nghiệp nhà nước trong kỷ nguyên sốThanh toán không dùng tiền mặt mở lối quản lý thời gian thực, kiểm soát rủi ro rửa tiềnKinh tế Việt Nam 2025: Tạo đà phát triển bền vữngCần “hãm phanh” đà tăng nóng của giá nhàXác nhận thời gian đóng BHXH khi doanh nghiệp không còn khả năng đóngNăm 2026: Năng lực chống chịu rủi ro sẽ tái định vị các công ty chứng khoánNgành Chứng khoán đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanhCải cách thuế thu nhập cá nhân: Hướng đến hệ thống đơn giản, công bằng và dễ thực hiệnBộ Tài chính đẩy mạnh cải cách thể chế lĩnh vực kinh doanh bảo hiểmGiá tăng mạnh từ căn hộ đến biệt thự, tại sao Tây Hồ Tây vẫn là đích đến của giới thượng lưu?Hai điểm tựa cho thị trường chứng khoán năm 2026Luật Chứng khoán sửa đổi được phổ biến sâu rộng tới doanh nghiệp miền TrungCPA VIETNAM tham gia chương trình thiện nguyện tại huyện Bắc Mê, tỉnh Hà GiangBẢN TIN PHÁP LUẬT THÁNG 11/2025Giá đất tăng mạnh từ năm 2026: Cần thận trọng, tránh gây xáo trộn thị trường!Bộ Tài chính công bố danh mục chế độ báo cáo định kỳ mới trong lĩnh vực chứng khoánỔn định kinh tế vĩ mô, thúc đẩy mục tiêu tăng trưởng trên 8%Ngành Tài chính tiếp tục cải cách, đơn giản hóa thủ tục trong lĩnh vực chứng khoánBộ Tài chính tiếp thu, hoàn thiện dự thảo Thông tư hướng dẫn Luật Thuế thu nhập doanh nghiệpTuyển dụng Trợ lý Thẩm Định Viên (Làm việc tại Hà Nội)
Hỏi đáp

Kính gửi Bộ Tài Chính: Tên tôi: Trần Thị Thủy – kế toán đơn vị HCSN tại tỉnh Thanh Hóa. Số điện thoại: 0915.579.517 Trong tháng 7 năm 2019 đơn vị chúng tôi được UBND tỉnh Thanh Hóa phê duyệt chủ trương đầu tư dự án đầu tư xây dựng công trình nhà Đa năng bằng nguồn thu lũy kế Quỹ phát triển sự nghiệp từ năm 2019;2020. Theo Quyết định của UBND tỉnh Thanh Hóa nguồn huy động từ quỹ Phát triển sự nghiệp trong năm 2019: 2.061tr mà năm 2019 đơn vị chỉ trích được 969 tr nguồn quỹ phát triển sự nghiệp. Trong 2 năm 2019,2020 đơn vị bổ sung vào nguồn cải cách tiền lương 3 tỷ. Vì đơn vị là đơn vị Giáo dục Đào tạo nguồn huy động để lại cải cách tiền lương 40% dẫn đến quỹ phát triển sự nghiệp trích không đủ so với Quyết định của UBND tỉnh dẫn đến không đủ kinh phí để chi trả cho đơn vị nhận thầu. Vậy đơn vị làm văn bản xin ý kiến với Sở Tài chính được phép sử dụng kinh phí cải cách tiền lương năm 2019,2020 để bổ sung vào quỹ phát triển sự nghiệp có được không? Mong bộ trả lời cho tôi biết. Tôi chân thành cảm ơn Bộ Tài chính!

Đăng vào bởi CPA VIETNAM

Về việc trích và sử dụng nguồn cải cách tiền lương, đề nghị thực hiện theo quy định tại Thông tư số 46/2019/TT-BTC ngày 23/7/2019 hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở theo Nghị định số 38/2019/NĐ-CP ngày 09/5/2019 và điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định số 44/2019/NĐ-CP ngày 20/5/2019 của Chính phủ.

Tại điểm b khoản 3 Điều 3 Thông tư số 46/2019/TT-BTC ngày 23/7/2019  quy định về phạm vi và tỷ lệ trích từ nguồn thu được để lại đối với các đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên: “ Đối với số thu học phí chính quy: sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ tính trên toàn bộ số thu học phí (bao gồm cả kinh phí được ngân sách nhà nước cấp bù học phí theo quy định).”

Thông tư số 46/2019/TT-BTC không quy định được sử dụng nguồn kinh phí cải cách tiền lương để bổ sung quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp của đơn vị.

Trường hợp đơn vị gặp khó khăn trong thực hiện chi trả kinh phí cho đơn vị nhận thầu, đề nghị đơn vị báo cáo, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định điều chỉnh quy định về nguồn huy động từ quỹ phát triển sự nghiệp để đảm bảo thực hiện theo đúng chủ trương đầu tư dự án đã được phê duyệt.

Bộ Tài chính thông tin đến Quý độc giả để biết và thực hiện theo quy định của pháp luật.