TIN NỔI BẬT
CPA VIETNAM đón tiếp Hiệp hội Kế toán viên công chứng Quảng Châu - Trung QuốcCPA VIETNAM tham dự Hội nghị Liên đoàn Kế toán ASEAN lần thứ 24Ngành chứng khoán trước làn sóng IPO: Tái định giá và kỳ vọng vốn ngoạiTiền gửi dân cư tại các tổ chức tín dụng đạt khoảng 8 triệu tỷ đồngĐề nghị rà soát quy định thu hồi và giá đất trong Dự thảo Nghị quyết gỡ vướng thi hành Luật Đất đaiLàn sóng IPO 2025: Chu kỳ mới trên TTCK Việt NamTài chính số - Động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tếCục Thuế mở giai đoạn “thử nghiệm thực hành” cho hộ kinh doanh sau khi xoá bỏ thuế khoánChung cư hạng sang chiếm lĩnh thị trường nhà ở Hà NộiĐấu giá bốn khu "đất vàng" hơn 750 tỷ đồng tại Ninh BìnhGần 40.000 tỷ đồng từ xổ số miền Nam nộp vào ngân sách sau 9 thángINFOGRAPHIC: Lộ trình chuyển đổi số ngành Tài chính đến năm 2030Nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam: Cột mốc cải cách và tầm nhìn 2030Trái phiếu ngân hàng chiếm 73% huy động vốn toàn thị trườngThị trường nhà ở Đà Nẵng ghi nhận xu hướng phục hồi tích cựcVAMC sắp được trao thêm quyền và trách nhiệm xử lý nợ xấuSửa Luật Bảo hiểm tiền gửi: Tăng phân cấp, thêm cơ chế cho vay đặc biệt 0%Dự báo lợi nhuận doanh nghiệp tăng 25%, thị trường chứng khoán bứt tốcGiải mã nhịp sóng thất thường của thị trường chứng khoán ViệtBa trụ cột kiến tạo mô hình tăng trưởng mới cho Việt Nam

Lịch chốt quyền cổ tức tuần 7/8-11/8: 25 doanh nghiệp chuẩn bị trả cổ tức tiền mặt, cao nhất 55%

 

Trong số các doanh nghiệp chia cổ tức tiền mặt tuần này, cao nhất là 55% và thấp nhất là 2,8%.

Theo thống kê, có 31 doanh nghiệp thông báo chốt quyền cổ tức trong tuần 7/8 – 11/8. Trong đó, 25 doanh nghiệp đều trả cổ tức bằng tiền mặt, 4 doanh nghiệp trả cổ tức bằng cổ phiếu, 2 doanh nghiệp trả cổ tức kết hợp cả cổ phiếu và tiền mặt trong tuần này.

Trong số các doanh nghiệp chia cổ tức tiền mặt tuần này, cao nhất là 55% và thấp nhất là 2,8%.

Ngày 8/8 tới đây Tổng CTCP Bưu chính Viettel (mã VTP) sẽ chốt danh sách cổ đông chi trả cổ tức năm 2022 với tổng tỷ lệ 19,11% cả bằng tiền và cổ phiếu.

Với phương án chia cổ tức tiền mặt, VTP dự kiến chi trả với tỷ lệ  11,5%, tương ứng cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu được nhận về 1.150 đồng. Thời gian thanh toán 8/9/2023. Như vậy với hơn 113 triệu cổ phiếu đang lưu hành, Viettel Post sẽ chi khoảng 130 tỷ đồng trả cổ tức đợt này cho cổ đông.

Cùng với đó Viettel post phát hành hơn 8,6 triệu cổ phiếu trả cổ tức tỷ lệ 10.000:761. Giá trị phát hành theo mệnh giá hơn 86 tỷ đồng.

CTCP Hóa chất Việt Trì (mã HVT) thông báo ngày 10/8 sẽ chốt quyền trả cổ tức còn lại năm 2022 bằng tiền mặt. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 9/8. Với gần 11 triệu cổ phiếu đang lưu hành, cùng tỷ lệ thực hiện 55%/cp (01 cp được nhận 5.500 đồng), ước tính HVT cần chi hơn 60 tỷ đồng để hoàn tất đợt chi trả này. Thời gian thanh toán dự kiến vào ngày 30/08/2023.

Trước đó vào giữa tháng 2 năm nay, HVT đã chia cổ tức bằng tiền đợt 1/2022 cho cổ đông với tỷ lệ 15% (1 cp được nhận 1.500 đồng). Như vậy tổng cộng 2 đợt, HVT chia cổ tức bằng tiền năm 2022 với tỷ lệ thực hiện lên đến 70%, tương đương 7.000 đồng/cp.

CTCP Cơ khí Đông Anh LICOGI (mã CKD) thông báo chốt quyền chi trả cổ tức năm 2022 bằng tiền mặt. Ngày đăng ký cuối cùng 10/08/2023, tỷ lệ thực hiện chi trả cổ tức 27%/cổ phiếu, tương ứng cổ đông sở hữu 1 cp sẽ nhận được 2.700 đồng. Với 31 triệu cổ phiếu đang lưu hành, ước tính CKD chi gần 84 tỷ đồng cho đợt trả cổ tức này. Thời gian thanh toán dự kiến vào ngày 31/8.

Tổng CTCP Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí (Petrosetco, mã PET) thông qua kế hoạch trả cổ tức năm 2022 với tỷ lệ 8%. Cụ thể, ngày 10/8, Petrosetco cho biết sẽ là ngày đăng ký cuối cùng nhận cổ tức năm 2022 bằng cổ phiếu với tỷ lệ 8%, cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ nhận thêm 8 cổ phiếu mới. Như vậy, nếu phát hành thành công, Công ty sẽ phát hành thêm 7,9 triệu cổ phiếu để trả cổ tức đợt này.

CTCP Vận tải và Xếp dỡ Hải An (HAH) thông báo, ngày 8/8 tới sẽ chốt danh sách cổ đông chia cổ tức từ nguồn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối trên báo cáo tài chính đã được kiểm toán năm 2022. Theo đó, Công ty dự kiến phát hành hơn 35,17 triệu cổ phiếu để trả cổ tức với tỷ lệ 50%, tương ứng cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ được nhận 50 cổ phiếu mới.

 

Trích nguồn – Mai Chi

Nhịp sống thị trường