Các vấn đề xoay quanh chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo thay đổi của Bộ luật Lao động 2019 luôn nhận được sự quan tâm của rất nhiều lao động. Trong đó, đáng chú ý là những trường hợp được nghỉ hưu sớm 10 năm.
Trường hợp lao động được nghỉ hưu sớm 10 năm
Căn cứ khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu năm 2021 của lao động nam là đủ 60 tuổi 03 tháng, nữ đủ 55 tuổi 04 tháng (theo quy định trước đây là nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi).
Tuy nhiên trong một số trường hợp, người lao động được nghỉ hưu trước 10 tuổi (nam đủ 50 tuổi 03 tháng, nữ đủ 45 tuổi 04 tháng), cụ thể là:
– Người lao động có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò (theo điểm c khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi, bổ sung bởi khoản1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019).
– Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ… được nghỉ hưu trước 10 tuổi nếu thuộc một trong các trường hợp dưới đây (tại điểm b khoản 2 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019):
+ Có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
+ Có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước 01/01/2021.
(Theo quy định cũ chỉ cần có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên).
– Người bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên (theo khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 sửa đổi, bổ sung điểm b khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội).
– Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân… bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên (theo điểm a khoản 2 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019).
Các trường hợp được nghỉ hưu sớm 10 năm (Ảnh minh họa)
Mức hưởng lương của lao động về hưu trước 10 tuổi
Lao động về hưu trước 10 tuổi được hưởng lương hưu khi có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được tính mức hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội.
Cụ thể, mức lương hưu của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với lao động nam vào năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm; lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Tuy nhiên, với người lao động nghỉ hưu trước 10 tuổi trong trường hợp bị suy giảm khả năng lao động nêu trên thì mức hưởng lương hưu được tính là:
– Như mức hưởng của lao động làm việc trong điều kiện bình thường.
– Sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.
Trên đây là những trường hợp lao động được về hưu trước 10 tuổi từ năm 2021. Nếu còn vấn đề thắc mắc, bạn đọc có thể liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ.
Trích nguồn
Quỳnh Anh