TIN NỔI BẬT
Ban lãnh đạo CPA VIETNAM hòa cùng người dân Hà Nội đi lễ chùa Trấn Quốc đầu Xuân mớiCPA VIETNAM rộn ràng Khai xuân Bính Ngọ 2026CPA VIETNAM CHÚC MỪNG NĂM MỚI XUÂN BÍNH NGỌ 2026BẢN TIN PHÁP LUẬT THÁNG 2/2026VACPA phát hành Báo cáo thường niên năm 2025Thặng dư ngân sách gần 208 nghìn tỷ đồng ngay tháng đầu nămTổng tài sản ngân hàng 2025: Quy mô tăng nhanh, hiệu quả quyết định thứ hạngThanh khoản thị trường chứng khoán phái sinh tháng 1/2026 tăng 6,32%Hoàn thiện hạ tầng thanh toán sàn giao dịch các-bon, Bộ Tài chính công bố thủ tục mớiChiến lược tiền đầu năm 2026: Phân bổ tài sản trở lại vai trò trung tâmĐẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong Tổng điều tra kinh tế năm 2026Cuộc đua huy động vốn và hệ quả lãi vay mua nhà không thể đứng yênMiễn, giảm tiền sử dụng đất, tiền thuê đất từ 31/1/2026Chứng khoán tháng 2: Từ động lực chính sách sang bài toán điều kiện dòng tiềnCải cách thủ tục thành lập tổ chức kinh tế, thúc đẩy đầu tưLãi suất liên ngân hàng tăng liên tiếp 3 tuầnChứng khoán 2026: Những nhóm cổ phiếu có thể tạo khác biệt về hiệu suấtSớm triển khai cơ chế thử nghiệm blockchain và tài sản mã hóa tại Trung tâm tài chính quốc tếĐa dạng hóa kênh đầu tư vàng để nâng chất thị trườngThanh toán không dùng tiền mặt năm 2025 đạt giá trị gấp 28 lần GDP

Thất nghiệp là gì? Những chính sách dành cho người thất nghiệp

 

Thất nghiệp là vấn đề nhức nhối ở mỗi quốc gia. Vậy thất nghiệp là gì? Hiện tại, có những chính sách nào dành cho người thất nghiệp? Để hiểu rõ hơn, mời bạn theo dõi bài viết dưới đây:

1. Thất nghiệp là gì?

Thất nghiệp là tình trạng khi người lao động có khả năng làm việc nhưng lại không có việc, đang đi tìm việc làm.

2. Tỷ lệ thất nghiệp của Việt Nam năm 2023 và mục tiêu năm 2024

Theo Tổng cục Thống kê, năm 2023, cả nước có gần 1,07 triệu người thất nghiệp trong độ tuổi lao động, giảm 14,6 nghìn người so với năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động năm 2023 là 2,28%, giảm 0,06 điểm phần trăm so với năm trước

Tại Nghị quyết về phát triển kinh tế xã hội 2024 số 103/2023/QH15, Quốc hội đặt mục tiêu năm 2024, tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị dưới 4%.

3. Nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp là gì?

Bất kỳ quốc gia nào cũng đều có hiện tượng thất nghiệp, tùy theo sự phát triển của mỗi đất nước mà mức độ thất nghiệp khác nhau. Vậy nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp là gì? Dưới đây là một số nguyên nhân cơ bản thấy được từ thị trường lao động Việt Nam:

– Chuyên môn, năng suất lao động thấp

Ngày nay, với tốc độ phát triển nhanh chóng của khoa học công nghệ, mặc dù nguồn lao động Việt dồi dào, nhưng lao động trẻ thiếu kỹ năng và tay nghề, không đáp ứng được nhu cầu cho công việc. Cụ thể là trình độ ngoại ngữ còn yếu, tình trạng học ở trường chưa đủ nhu cầu giao tiếp thực tế và phục vụ cho công việc có kỹ năng chuyên môn.

– Thiết bị công nghệ hiện đại thay thế con người

Với sự phát triển của máy móc, thiết bị tự động thì các doanh nghiệp đã tìm cách tận dụng vào quy trình sản xuất, dẫn đến sẽ cắt giảm chi phí nhân công. Nếu người lao động không có kỹ năng điều khiển máy móc, thì sẽ bị mất việc.

– Mức lương chưa hấp dẫn so với năng lực

Ví dụ cụ thể đó là Cử nhân Đại học mới ra trường thường yêu cầu mức lương cao hơn năng lực. Và nhiều lao động có tay nghề, chuyên môn đang loay hoay kiếm việc làm vì họ cho rằng mức lương của thị trường đưa ra chưa xứng đáng với trình độ của họ.

4. Ảnh hưởng của thất nghiệp đến xã hội

Thất nghiệp dẫn đến người lao động không có việc làm, không có thu nhập. Kéo theo nhiều khó khăn cho gia đình họ và gây ra nhiều tác động cho xã hội. Những ảnh hưởng tiêu cực dễ thấy nhất của tình trạng thất nghiệp là:

  • Nghèo đói: Kinh tế khó khăn, con cái họ có thể không được đi học, người lao động không có chỗ ở, sức khỏe giảm sút,…

  • Tỷ lệ tội phạm gia tăng: Do thất nghiệp thiếu kinh tế sẽ đẩy con người vào đường cùng, chán nản với cuộc sống, tăng khả năng tham gia vào các hoạt động trái phép.

  • Chính trị bất ổn: Thất nghiệp xảy ra khiến người dân nảy sinh tâm lý không còn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Chính quyền, có thể dẫn đến tình trạng biểu tình, phản đối,…gây rối loạn cho xã hội.

5. Một số chính sách dành cho người thất nghiệp hiện nay

Trợ cấp thất nghiệp

Theo Điều 50 của Luật Việc làm, người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp là 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Trong đó, thời gian hưởng tối đa là 12 tháng.

Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm

Theo Điều 54 của Luật Việc làm, người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà có nhu cầu tìm kiếm việc làm được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí.

Hỗ trợ học nghề  

Ngoài được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp, được giới thiệu việc làm, người lao động thất nghiệp còn được hỗ trợ học nghề nếu đáp ứng đủ các điều kiện:

– Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ khi chấm dứt hợp đồng trái luật hoặc chấm dứt hợp đồng để hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

– Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm;

– Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp (trừ một số trường hợp đặc biệt).

Với những chia sẻ trên, phần nào giúp bạn hiểu rõ hơn về vấn đề thất nghiệp là gì? Thất nghiệp là tình trạng mà ở bất cứ xã hội nào cũng xảy ra, nhưng tùy vào mỗi quốc gia mà có mức độ khác nhau.

Ở Việt Nam, để đáp ứng và giải quyết vấn đề về thất nghiệp, chính phủ đã có những chính sách và biện pháp hỗ trợ kịp thời.