TIN NỔI BẬT
Dòng tiền tháng 3: Giá dầu và lãi suất sẽ định hình nhóm cổ phiếu nào?Tỷ giá USD gia tăng áp lực trước "sóng gió" địa chính trịĐẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công ngay từ đầu năm30/55 bộ, cơ quan trung ương hoàn thành đăng ký đối tượng kiểm kê tài sản côngBộ Tài chính đề xuất sửa đổi 5 Nghị định về quản lý nợ côngĐiểm lại một số chính sách tài chính được ban hành trong tháng 2/2026Sau kiểm tra 23 doanh nghiệp thẩm định giá, Bộ Tài chính yêu cầu chấn chỉnh hoạt độngQuy mô thị trường chứng khoán tương đương 100% GDP là cao hay thấp?Sự quan tâm tới phân khúc đất nền có mức tăng trưởng cao nhấtTích cực tập huấn nghiệp vụ, sẵn sàng cho giai đoạn 2 Tổng điều tra kinh tế năm 2026Hình thành Trung tâm hàng hải quốc tế tại Việt Nam: Cơ hội thu hút dòng vốn tỷ USDQua kiểm toán, kịp thời phát hiện vi phạm trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản côngDoanh nghiệp nào chịu áp lực lớn khi lãi suất tăng?Bất động sản TP.HCM kỳ vọng tiếp tục phục hồi từ khu vực vệ tinhGiá bán USD tại các ngân hàng thấp hơn ngưỡng trần 30-60 VND/USDBiến tài sản công thành động lực phát triển trong mô hình chính quyền hai cấpBốn trụ cột để quy mô thị trường chứng khoán đạt 100% GDPĐề xuất nâng mức chi trả bảo hiểm tiền gửi lên 2,8 lần33% người trưởng thành lựa chọn gửi tiền tiết kiệm tại ngân hàngChứng khoán Việt Nam mở ra cơ hội đón dòng vốn hàng trăm tỷ USD

The worker who has difficulty will receive 300,000 VND/person as a gift for Lunar New Year 2022.

 

The General Confederation of Labor has issued Plan 146/KH-TLD on organizing activities to take care of union members and employees on the occasion of the Lunar New Year in 2022.

Accordingly, employees have to pay social insurance premiums at enterprises, non-public non-business units, and pay trade union fees; Cadres, civil servants, and public employees in difficult circumstances are cared for and visited from the trade union's financial resources at the rate of 300,000 VND/person.

Total estimated funding is: 8,000,000 (person) x 300,000 (VND/person) = 2,400,000,000,000,000 (VND).

The plan clearly states, giving priority to giving gifts and visiting union members and employees of the following subjects:

– Union members and employees who are in difficult circumstances, affected by the Covid-19 epidemic, have labor accidents, occupational diseases, fatal diseases, natural disasters, storms, and floods;

– Union members and employees who belong to the beneficiaries of policy families or have not been able to return to their hometown for many years to reunite with their families during the Lunar New Year;

– Union members and workers do not return to their hometown to celebrate Lunar New Year.

The base union balances revenue and expenditure in the year and makes maximum use of the unit's accumulated resources to build the estimate to ensure the Lunar New Year care plan for union members and employees.

For union members and employees in public administrative and non-business units, base unions actively balance financial people to take care of them.

This plan was issued on 28/10/2021.

Collected from source

Linh Trang