TIN NỔI BẬT
BẢN TIN PHÁP LUẬT THÁNG 10/2025CPA VIETNAM Chúc Mừng Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10Nhiều điểm mới trong hoạt động đầu tư quỹ BHXH Việt NamCông tác kế toán cấp xã: Giải đáp về vị trí việc làm trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấpCơ hội và thách thức khi doanh nghiệp Việt bước vào sân chơi IFRSHành trình đưa Luật Chứng khoán mới từ nghị trường đến thực tiễnBảo hiểm xã hội Việt Nam: Thích ứng với mô hình chính quyền hai cấp để hoạt động hiệu quả hơnChuyển đổi số là “chìa khóa” nâng tầm lĩnh vực Tài chính Việt NamTín dụng hết 9 tháng đã tăng hơn 13%, dự kiến cả năm tăng 19-20%Thận trọng, minh bạch trong giai đoạn thí điểm tài sản sốBổ nhiệm kế toán trưởng, phụ trách kế toán cấp xã trước ngày 31/12Lời Chúc Tết Trung ThuHỗ trợ tối đa hộ kinh doanh trong lộ trình bỏ thuế khoán, áp dụng hóa đơn điện tửTuyển Dụng Kỹ Sư Xây DựngNgân hàng vận hành bằng AI: Cuộc cách mạng đang bắt đầuĐịnh vị vốn dài hạn - thước đo năng lực của ngành Quỹ Việt NamỔn định vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng quý IV/2025: Khuyến nghị chính sách trọng tâm cho quý cuối nămTuyển dụng Phó Tổng Giám đốcTuyển Dụng Trưởng nhóm Kiểm toán viênTuyển Dụng Thẩm định viên

Tôi đang công tác tại Trung tâm Văn hóa tỉnh Vĩnh Phúc – là đơn vị sự nghiệp do nhà nước đảm bảo toàn bộ kinh phí chi thường xuyên, trực thuộc Sở VHTT&DL tôi có hai nội dung cần hỏi: 1. Tính đến thời điểm điện tại đơn vị chúng tôi vẫn đang thực hiện cơ chế tự chủ theo NĐ 43/2006/NĐ-CP có đúng không. 2. Căn cứ thông tư 71/2006/TT-BCT ngày 09/8/2006 hướng dẫn NĐ 43/2006/NĐ-CP, đơn vị chúng tôi xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ trong đó có quy định khoán kinh phí sử dụng điện thoại hàng tháng cho các phòng ban thuộc đơn vị bằng tiền (đơn vị không lắp máy cố định) theo hình thức chuyển khoản vào tài khoản cán bộ đại diện của phòng, số tiền khoán cụ thể như sau: Phòng GĐ 300.000đ/tháng, Phòng PGĐ 200.000đ/tháng, các phòng ban khác 150.000đ/tháng. Tôi xin hỏi cách khoán và mức khoán tiền điện thoại cho các phòng ban thuộc đơn vị như trên có đúng và được phép chi không. Hiện nay KBNN tỉnh nơi kiểm soát chi NSNN bắt buộc chúng tôi phải lắp máy cố định mới cho thanh toán, không cho phép khoán cước phí điện thoại hàng tháng của các bộ phận trực thuộc đơn vị bằng tiền. Vậy KBNN làm như vậy có đúng với các văn bản hiện hành hay không.

Theo thông tin của độc giả, đơn vị độc giả làm việc là đơn vị sự nghiệp do nhà nước đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên, thực hiện tự chủ theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP và Thông tư số 71/2006/TT-BTC. Tại điều 2, mục VII Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09/6/2006 quy định về xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ:

“2. Nguyên tắc, nội dung và phạm vi xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ:

a) Quy chế chi tiêu nội bộ do Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp ban hành sau khi tổ chức thảo luận rộng rãi dân chủ, công khai trong đơn vị và có ý kiến thống nhất của tổ chức công đoàn đơn vị.

b) Quy chế chi tiêu nội bộ phải gửi cơ quan quản lý cấp trên, cơ quan tài chính cùng cấp để theo dõi, giám sát thực hiện; gửi Kho bạc Nhà nước nơi đơn vị mở tài khoản giao dịch để làm căn cứ kiểm soát chi. Trường hợp có các quy định không phù hợp với quy định của Nhà nước thì trong thời gian 15 ngày kể từ ngày nhận được báo cáo, cơ quan quản lý cấp trên có ý kiến yêu cầu đơn vị phải điều chỉnh lại cho phù hợp; đồng gửi cơ quan tài chính cùng cấp và Kho bạc Nhà nước nơi đơn vị mở tài khoản giao dịch….”

Ngoài ra, tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09/6/2006 hướng dẫn nghị định số 43/2006/NĐ-CP hướng dẫn nội dung xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị sự nghiệp thực hiện cơ chế tự chủ:

“d) Về sử dụng điện thoại:

– Về sử dụng điện thoại tại công sở: căn cứ thực tế sử dụng điện thoại tại cơ quan trong các năm trước đơn vị xây dựng mức khoán kinh phí thanh toán cước phí sử dụng điện thoại đơn vị phù hợp với từng phòng, ban, bộ phận…”

Theo các quy định nêu trên, việc thanh toán mức khoán phí điện thoại được thực hiện theo các nội dung tại quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị, đã được ban hành sau khi tổ chức thảo luận rộng rãi dân chủ, công khai trong đơn vị và có ý kiến thống nhất của tổ chức công đoàn đơn vị, và có ý kiến của cơ quan quản lý cấp trên. Trường hợp cơ quan quản lý cấp trên có ý kiến, đơn vị điều chỉnh lại cho phù hợp quy định hiện hành.

Bộ Tài chính trả lời để độc giả được biết và thực hiện theo quy định của pháp luật.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *