TIN NỔI BẬT
Năng lực cạnh tranh và vai trò dẫn dắt của doanh nghiệp nhà nước trong kỷ nguyên sốThanh toán không dùng tiền mặt mở lối quản lý thời gian thực, kiểm soát rủi ro rửa tiềnKinh tế Việt Nam 2025: Tạo đà phát triển bền vữngCần “hãm phanh” đà tăng nóng của giá nhàXác nhận thời gian đóng BHXH khi doanh nghiệp không còn khả năng đóngNăm 2026: Năng lực chống chịu rủi ro sẽ tái định vị các công ty chứng khoánNgành Chứng khoán đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanhCải cách thuế thu nhập cá nhân: Hướng đến hệ thống đơn giản, công bằng và dễ thực hiệnBộ Tài chính đẩy mạnh cải cách thể chế lĩnh vực kinh doanh bảo hiểmGiá tăng mạnh từ căn hộ đến biệt thự, tại sao Tây Hồ Tây vẫn là đích đến của giới thượng lưu?Hai điểm tựa cho thị trường chứng khoán năm 2026Luật Chứng khoán sửa đổi được phổ biến sâu rộng tới doanh nghiệp miền TrungCPA VIETNAM tham gia chương trình thiện nguyện tại huyện Bắc Mê, tỉnh Hà GiangBẢN TIN PHÁP LUẬT THÁNG 11/2025Giá đất tăng mạnh từ năm 2026: Cần thận trọng, tránh gây xáo trộn thị trường!Bộ Tài chính công bố danh mục chế độ báo cáo định kỳ mới trong lĩnh vực chứng khoánỔn định kinh tế vĩ mô, thúc đẩy mục tiêu tăng trưởng trên 8%Ngành Tài chính tiếp tục cải cách, đơn giản hóa thủ tục trong lĩnh vực chứng khoánBộ Tài chính tiếp thu, hoàn thiện dự thảo Thông tư hướng dẫn Luật Thuế thu nhập doanh nghiệpTuyển dụng Trợ lý Thẩm Định Viên (Làm việc tại Hà Nội)

Tôi là công chức nhà nước, ngạch chuyên viên chính, công tác tại Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Tôi sinh ngày 26/7/1966, giới tính nam, có quá trình công tác trong điều kiện lao động bình thường từ khi bắt đầu làm việc (từ năm 1992) đến nay, đã đóng BHXH bắt buộc đến tháng 12/2020 là 28 năm 8 tháng; xếp loại chất lượng công chức hàng năm: Hoàn thành nhiệm vụ (năm 2019), không hoàn thành nhiệm vụ (năm 2020). Tôi có nguyện vọng về hưu trước tuổi (theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ) vào tháng 11/2021 và đã được cơ quan đưa vào Kế hoạch tinh giản biên chế năm 2021. Hiện nay, Chính phủ đã có quy định mới về chính sách tinh giản biên chế và nghỉ hưu trước tuổi (Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP). Với trường hợp của tôi, xin hỏi tôi có đủ điều kiện để về hưu trước tuổi vào tháng 11/2021 (đủ 55 tuổi 3 tháng) theo Nghị định số 143/2020/NĐ-CP hay không? Tôi có được hưởng các chính sách tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 143/2020/NĐ-CP hay không?

Vụ Tổ chức – Biên chế, Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:

Hiện nay còn có ý kiến khác nhau về việc xác định tuổi nghỉ hưu trước tuổi khi thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế.

Theo đó, Vụ Tổ chức – Biên chế đã tham mưu Lãnh đạo Bộ có Văn bản gửi xin ý kiến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tư pháp và Ban Tổ chức Trung ương thống nhất hướng dẫn để các Bộ, ngành, địa phương xác định tuổi nghỉ hưu trước tuổi. Do vậy, Vụ Tổ chức – Biên chế đề nghị sau khi có ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tư pháp và Ban Tổ chức Trung ương, Vụ Tổ chức – Biên chế trả lời ông Nguyễn Quang Châu (Phú Yên) theo quy định. 

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *