TIN NỔI BẬT
VACPA phát hành Báo cáo thường niên năm 2025Thặng dư ngân sách gần 208 nghìn tỷ đồng ngay tháng đầu nămTổng tài sản ngân hàng 2025: Quy mô tăng nhanh, hiệu quả quyết định thứ hạngThanh khoản thị trường chứng khoán phái sinh tháng 1/2026 tăng 6,32%Hoàn thiện hạ tầng thanh toán sàn giao dịch các-bon, Bộ Tài chính công bố thủ tục mớiChiến lược tiền đầu năm 2026: Phân bổ tài sản trở lại vai trò trung tâmĐẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong Tổng điều tra kinh tế năm 2026Cuộc đua huy động vốn và hệ quả lãi vay mua nhà không thể đứng yênMiễn, giảm tiền sử dụng đất, tiền thuê đất từ 31/1/2026Chứng khoán tháng 2: Từ động lực chính sách sang bài toán điều kiện dòng tiềnCải cách thủ tục thành lập tổ chức kinh tế, thúc đẩy đầu tưLãi suất liên ngân hàng tăng liên tiếp 3 tuầnChứng khoán 2026: Những nhóm cổ phiếu có thể tạo khác biệt về hiệu suấtSớm triển khai cơ chế thử nghiệm blockchain và tài sản mã hóa tại Trung tâm tài chính quốc tếĐa dạng hóa kênh đầu tư vàng để nâng chất thị trườngThanh toán không dùng tiền mặt năm 2025 đạt giá trị gấp 28 lần GDPCPA VIETNAM tham gia Ngày hội An sinh xã hội “Xuân Nhân Ái - Tết Bính Ngọ 2026” tại phường Thanh XuânNgân hàng nhỏ và vừa 2025: Tăng trưởng không đồng đều, rõ áp lực rủi roKhắc phục tình trạng phát triển đô thị manh mún, thiếu đồng bộDòng tiền chững lại khi rủi ro toàn cầu và lãi suất cùng gia tăng

Trade union officials are entitled to a responsibility allowance of up to 1.49 million/month.

 

phu cap trach nhiem cua can bo cong doan co so

The Vietnam General Confederation of Labor has issued Decision 3226/QD-TLD on promulgating regulations on allowances for trade union officials.

Objects of payment of responsibility allowance for Union base officials

(1) The president of the Union base;

(2) Vice President of Union base, Union base accountant;

(3) Member of the executive committee of the Union base; the chairman of the Union base inspection committee, the chairman of the Union base members (if any), the head of the mass women's committee (if any), the trade union treasurer at the grassroots level;

(4) The leader of the trade union group, member of the Union base inspection committee, the section union president (if any), member of the Union base executive committee (if any);

(5) Deputy leader of the trade union group, member of the women's committee of the mass; member of the executive committee of trade union division (if any).

The coefficient of liability allowance for Union base officials is determined according to the number of trade unionists who pay trade union dues of the preceding year.

Amount of union members

The coefficient of allowance level

Object (1)

Object (2)

Object (3)

Object (4)

Object (5)

Under 150

0,15

0,12

0,10

0,08

0,05

From 150 to under 500

0,25

0,20

0,13

0,11

0,07

From 500 to under 1500

0,40

0,30

0,16

0,14

0,09

From 1500 to under 3000

0,60

0,45

0,19

0,17

0,11

From 3000 to under 6000

0,80

0,60

0,22

0,20

0,13

From over 6000

1,00

0,70

0,25

0,23

0,15

 

The monthly level of payment of responsibility allowance for Union base officials = (Responsibility coefficient) x (Base salary according to the State's regulations).

Thus, with the applied base salary of 1,490,000 VND/month and the highest coefficient of allowance of 1.00, the maximum level of responsibility allowance for Union base officials will be 1,490,000 VND/month.

Previously, according to Decision 1439/QD-TLD in 2011, allowances for grassroots trade union officials were determined by the allowance coefficient x Minimum salary of the grassroots trade union collecting trade union fees, in which the system level the highest responsibility allowance is 0.3.

Decision 3226/QD-TLD takes effect from January 1, 2022

Collected from the source

Linh Trang