TIN NỔI BẬT
Chênh lệch giá bất động sản giữa TP. Hồ Chí Minh và vùng giáp ranh đang thu hẹpLoạt biện pháp đồng bộ kiểm soát giá nhà đấtLãi suất ngân hàng vào tháng 11: Mặt bằng dần nhích lênChế tài cần mạnh để hạn chế tình trạng nợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tếThị trường điều chỉnh: Góc nhìn đa chiều từ làn sóng ngầm tích cựcXếp hạng tín nhiệm quốc gia – Nền tảng vĩ mô cho hành trình nâng hạng thị trường chứng khoán Việt NamHệ thống an toàn tài chính mới cho công ty chứng khoánBộ Tài chính ban hành quy định mới hướng dẫn chế độ kế toán doanh nghiệpThị trường tài chính Việt Nam trước bước ngoặt hệ sinh thái toàn diệnCPA VIETNAM nhận Thư cảm ơn từ Chủ tịch VAA sau thành công của Hội nghị Liên đoàn Kế toán Đông Nam Á lần thứ 24CPA VIETNAM đón tiếp Hiệp hội Kế toán viên công chứng Quảng Châu - Trung QuốcCPA VIETNAM tham dự Hội nghị Liên đoàn Kế toán ASEAN lần thứ 24Ngành chứng khoán trước làn sóng IPO: Tái định giá và kỳ vọng vốn ngoạiTiền gửi dân cư tại các tổ chức tín dụng đạt khoảng 8 triệu tỷ đồngĐề nghị rà soát quy định thu hồi và giá đất trong Dự thảo Nghị quyết gỡ vướng thi hành Luật Đất đaiLàn sóng IPO 2025: Chu kỳ mới trên TTCK Việt NamTài chính số - Động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tếCục Thuế mở giai đoạn “thử nghiệm thực hành” cho hộ kinh doanh sau khi xoá bỏ thuế khoánChung cư hạng sang chiếm lĩnh thị trường nhà ở Hà NộiĐấu giá bốn khu "đất vàng" hơn 750 tỷ đồng tại Ninh Bình

Trade union officials are entitled to a responsibility allowance of up to 1.49 million/month.

 

phu cap trach nhiem cua can bo cong doan co so

The Vietnam General Confederation of Labor has issued Decision 3226/QD-TLD on promulgating regulations on allowances for trade union officials.

Objects of payment of responsibility allowance for Union base officials

(1) The president of the Union base;

(2) Vice President of Union base, Union base accountant;

(3) Member of the executive committee of the Union base; the chairman of the Union base inspection committee, the chairman of the Union base members (if any), the head of the mass women's committee (if any), the trade union treasurer at the grassroots level;

(4) The leader of the trade union group, member of the Union base inspection committee, the section union president (if any), member of the Union base executive committee (if any);

(5) Deputy leader of the trade union group, member of the women's committee of the mass; member of the executive committee of trade union division (if any).

The coefficient of liability allowance for Union base officials is determined according to the number of trade unionists who pay trade union dues of the preceding year.

Amount of union members

The coefficient of allowance level

Object (1)

Object (2)

Object (3)

Object (4)

Object (5)

Under 150

0,15

0,12

0,10

0,08

0,05

From 150 to under 500

0,25

0,20

0,13

0,11

0,07

From 500 to under 1500

0,40

0,30

0,16

0,14

0,09

From 1500 to under 3000

0,60

0,45

0,19

0,17

0,11

From 3000 to under 6000

0,80

0,60

0,22

0,20

0,13

From over 6000

1,00

0,70

0,25

0,23

0,15

 

The monthly level of payment of responsibility allowance for Union base officials = (Responsibility coefficient) x (Base salary according to the State's regulations).

Thus, with the applied base salary of 1,490,000 VND/month and the highest coefficient of allowance of 1.00, the maximum level of responsibility allowance for Union base officials will be 1,490,000 VND/month.

Previously, according to Decision 1439/QD-TLD in 2011, allowances for grassroots trade union officials were determined by the allowance coefficient x Minimum salary of the grassroots trade union collecting trade union fees, in which the system level the highest responsibility allowance is 0.3.

Decision 3226/QD-TLD takes effect from January 1, 2022

Collected from the source

Linh Trang