TIN NỔI BẬT
CPA VIETNAM Chúc Mừng Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10Nhiều điểm mới trong hoạt động đầu tư quỹ BHXH Việt NamCông tác kế toán cấp xã: Giải đáp về vị trí việc làm trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấpCơ hội và thách thức khi doanh nghiệp Việt bước vào sân chơi IFRSHành trình đưa Luật Chứng khoán mới từ nghị trường đến thực tiễnBảo hiểm xã hội Việt Nam: Thích ứng với mô hình chính quyền hai cấp để hoạt động hiệu quả hơnChuyển đổi số là “chìa khóa” nâng tầm lĩnh vực Tài chính Việt NamTín dụng hết 9 tháng đã tăng hơn 13%, dự kiến cả năm tăng 19-20%Thận trọng, minh bạch trong giai đoạn thí điểm tài sản sốBổ nhiệm kế toán trưởng, phụ trách kế toán cấp xã trước ngày 31/12Lời Chúc Tết Trung ThuHỗ trợ tối đa hộ kinh doanh trong lộ trình bỏ thuế khoán, áp dụng hóa đơn điện tửTuyển Dụng Kỹ Sư Xây DựngNgân hàng vận hành bằng AI: Cuộc cách mạng đang bắt đầuĐịnh vị vốn dài hạn - thước đo năng lực của ngành Quỹ Việt NamỔn định vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng quý IV/2025: Khuyến nghị chính sách trọng tâm cho quý cuối nămTuyển dụng Phó Tổng Giám đốcTuyển Dụng Trưởng nhóm Kiểm toán viênTuyển Dụng Thẩm định viênTuyển Dụng Trợ lý Kiểm toán (Làm việc tại TP. Hà Nội)

Trade union officials are entitled to a responsibility allowance of up to 1.49 million/month.

 

phu cap trach nhiem cua can bo cong doan co so

The Vietnam General Confederation of Labor has issued Decision 3226/QD-TLD on promulgating regulations on allowances for trade union officials.

Objects of payment of responsibility allowance for Union base officials

(1) The president of the Union base;

(2) Vice President of Union base, Union base accountant;

(3) Member of the executive committee of the Union base; the chairman of the Union base inspection committee, the chairman of the Union base members (if any), the head of the mass women's committee (if any), the trade union treasurer at the grassroots level;

(4) The leader of the trade union group, member of the Union base inspection committee, the section union president (if any), member of the Union base executive committee (if any);

(5) Deputy leader of the trade union group, member of the women's committee of the mass; member of the executive committee of trade union division (if any).

The coefficient of liability allowance for Union base officials is determined according to the number of trade unionists who pay trade union dues of the preceding year.

Amount of union members

The coefficient of allowance level

Object (1)

Object (2)

Object (3)

Object (4)

Object (5)

Under 150

0,15

0,12

0,10

0,08

0,05

From 150 to under 500

0,25

0,20

0,13

0,11

0,07

From 500 to under 1500

0,40

0,30

0,16

0,14

0,09

From 1500 to under 3000

0,60

0,45

0,19

0,17

0,11

From 3000 to under 6000

0,80

0,60

0,22

0,20

0,13

From over 6000

1,00

0,70

0,25

0,23

0,15

 

The monthly level of payment of responsibility allowance for Union base officials = (Responsibility coefficient) x (Base salary according to the State's regulations).

Thus, with the applied base salary of 1,490,000 VND/month and the highest coefficient of allowance of 1.00, the maximum level of responsibility allowance for Union base officials will be 1,490,000 VND/month.

Previously, according to Decision 1439/QD-TLD in 2011, allowances for grassroots trade union officials were determined by the allowance coefficient x Minimum salary of the grassroots trade union collecting trade union fees, in which the system level the highest responsibility allowance is 0.3.

Decision 3226/QD-TLD takes effect from January 1, 2022

Collected from the source

Linh Trang