TIN NỔI BẬT
Tạo lực cho thị trường vàng trang sức từ "sàn vàng" quốc giaFed nới lỏng tiền tệ, nhu cầu trú ẩn vào vàng vẫn chiếm ưu thếChung cư và nhà riêng lẻ dẫn dắt thị trường bất động sản năm 2025Hà Nội chứng kiến mức độ quan tâm đất nền dự án giảm tới 55%Thành lập Ban Quản lý thị trường giao dịch tài sản mã hóaThị trường chứng khoán Việt Nam 2026: Bộ ba nền tảng nâng chất kỳ vọngXu thế vận động của thị trường: phân hóa dẫn dắt cơ hộiĐịnh vị Chiến lược Tài chính trước bối cảnh mới, hướng tới mục tiêu năm 2030Chính sách thuế thu nhập cá nhân mới: Hài hòa, công bằng, dễ thực hiệnKhôi phục ưu đãi cho nông sản, giảm gánh nặng cho doanh nghiệpBộ Xây dựng làm rõ tiêu chí thẩm định chủ đầu tư dự án nhà ở xã hội theo cơ chế đặc thùTuyển Dụng Trợ lý Kiểm toánTuyển Dụng Nhân viên Kế toán Tổng hợpHộ kinh doanh hưởng lợi từ ngưỡng doanh thu miễn thuế mới 500 triệu đồngThoái vốn dồn dập, thị trường chứng khoán tháng 12 vào cao điểmDịch vụ tài chính số tăng trưởng mạnh mẽQuyết liệt các giải pháp để đạt tăng trưởng trên 8%Giá nhà Hà Nội lập đỉnh, nhà đầu tư dịch chuyển sang thị trường mớiNgân hàng tăng phí, tài khoản có số dư thấp chịu tác độngBộ Tài chính lấy ý kiến cho Dự thảo thông tư về giám sát thị trường chứng khoán

Trade union officials are entitled to a responsibility allowance of up to 1.49 million/month.

 

phu cap trach nhiem cua can bo cong doan co so

The Vietnam General Confederation of Labor has issued Decision 3226/QD-TLD on promulgating regulations on allowances for trade union officials.

Objects of payment of responsibility allowance for Union base officials

(1) The president of the Union base;

(2) Vice President of Union base, Union base accountant;

(3) Member of the executive committee of the Union base; the chairman of the Union base inspection committee, the chairman of the Union base members (if any), the head of the mass women's committee (if any), the trade union treasurer at the grassroots level;

(4) The leader of the trade union group, member of the Union base inspection committee, the section union president (if any), member of the Union base executive committee (if any);

(5) Deputy leader of the trade union group, member of the women's committee of the mass; member of the executive committee of trade union division (if any).

The coefficient of liability allowance for Union base officials is determined according to the number of trade unionists who pay trade union dues of the preceding year.

Amount of union members

The coefficient of allowance level

Object (1)

Object (2)

Object (3)

Object (4)

Object (5)

Under 150

0,15

0,12

0,10

0,08

0,05

From 150 to under 500

0,25

0,20

0,13

0,11

0,07

From 500 to under 1500

0,40

0,30

0,16

0,14

0,09

From 1500 to under 3000

0,60

0,45

0,19

0,17

0,11

From 3000 to under 6000

0,80

0,60

0,22

0,20

0,13

From over 6000

1,00

0,70

0,25

0,23

0,15

 

The monthly level of payment of responsibility allowance for Union base officials = (Responsibility coefficient) x (Base salary according to the State's regulations).

Thus, with the applied base salary of 1,490,000 VND/month and the highest coefficient of allowance of 1.00, the maximum level of responsibility allowance for Union base officials will be 1,490,000 VND/month.

Previously, according to Decision 1439/QD-TLD in 2011, allowances for grassroots trade union officials were determined by the allowance coefficient x Minimum salary of the grassroots trade union collecting trade union fees, in which the system level the highest responsibility allowance is 0.3.

Decision 3226/QD-TLD takes effect from January 1, 2022

Collected from the source

Linh Trang