TIN NỔI BẬT
CPA VIETNAM tham dự Hội nghị Liên đoàn Kế toán ASEAN lần thứ 24Ngành chứng khoán trước làn sóng IPO: Tái định giá và kỳ vọng vốn ngoạiTiền gửi dân cư tại các tổ chức tín dụng đạt khoảng 8 triệu tỷ đồngĐề nghị rà soát quy định thu hồi và giá đất trong Dự thảo Nghị quyết gỡ vướng thi hành Luật Đất đaiLàn sóng IPO 2025: Chu kỳ mới trên TTCK Việt NamTài chính số - Động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tếCục Thuế mở giai đoạn “thử nghiệm thực hành” cho hộ kinh doanh sau khi xoá bỏ thuế khoánChung cư hạng sang chiếm lĩnh thị trường nhà ở Hà NộiĐấu giá bốn khu "đất vàng" hơn 750 tỷ đồng tại Ninh BìnhGần 40.000 tỷ đồng từ xổ số miền Nam nộp vào ngân sách sau 9 thángINFOGRAPHIC: Lộ trình chuyển đổi số ngành Tài chính đến năm 2030Nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam: Cột mốc cải cách và tầm nhìn 2030Trái phiếu ngân hàng chiếm 73% huy động vốn toàn thị trườngThị trường nhà ở Đà Nẵng ghi nhận xu hướng phục hồi tích cựcVAMC sắp được trao thêm quyền và trách nhiệm xử lý nợ xấuSửa Luật Bảo hiểm tiền gửi: Tăng phân cấp, thêm cơ chế cho vay đặc biệt 0%Dự báo lợi nhuận doanh nghiệp tăng 25%, thị trường chứng khoán bứt tốcGiải mã nhịp sóng thất thường của thị trường chứng khoán ViệtBa trụ cột kiến tạo mô hình tăng trưởng mới cho Việt NamBộ Tài chính lấy ý kiến sửa đổi Thông tư số 118/2020/TT-BTC về chứng khoán

Tuyển dụng : Giám đốc điều hành Công ty Cổ phần Du lịch CPA VIETNAM

Công ty Cổ phần Du lịch CPA VIETNAM (CPA VIETNAM TRAVEL) có nhu cầu tìm kiếm những ứng cử viên cho vị trí sau:

** Mô tả công việc

* Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của CPA VIETNAM TRAVEL.
* Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh tổng thể, cơ cấu nhân sự tổng thể, định hướng phát triển thương hiệu du lịch CPA VIETNAM TRAVEL.
* Tổ chức thiết lập kế hoạch và thực hiện các chương trình Marketing sản phẩm nhằm quảng bá Dịch vụ Du lịch lữ hành và Sự kiện của Công ty.
* Xây dựng hệ thống khách hàng mục tiêu, tổ chức triển khai việc khai thác, tìm kiếm kênh bán hàng nhằm thúc đẩy kinh doanh hiệu quả các sản phẩm Tour (Nội địa, Inbound, Outbound), tổ chức sự kiện… các sản phẩm dịch vụ khác đi kèm.
* Quản lý, chỉ đạo, đào tạo các nhân sự của các phòng/ ban, thực hiện các chế độ báo cáo, triển khai thực hiện hiệu quả kế hoạch kinh doanh chung của Công ty
* Tổ chức, giám sát các hoạt động Marketing Lữ hành, công tác truyền thông (PR) chăm sóc khách hàng tiềm năng và khách hàng truyền thống trong các dịp sinh nhật, lế, tết, ngày truyền thống của khách hàng và của đối tác trong và ngoài nước.
* Kiểm soát hoạt động tài chính – kế toán của Công ty:
* Quản lý, điều phối, hướng dẫn và huấn luyện những nhân viên thuộc quyền để hoàn thành các chỉ tiêu công việc.
* Lập kế hoạch cơ cấu nhân sự; lên kế hoạch tuyển dụng tìm kiếm nguồn nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự theo cơ cấu đã được Hội đồng quản trị duyệt; Tổ chức triển khai kế hoạch tuyển dụng, sắp xếp, đề bạt nhân sự cho từng giai đoạn phù hợp
* Xây dựng cơ chế lương, thưởng phù hợp với từng vị trí (gồm các đối tượng full-time, Part-time, cộng tác…), từng phòng Ban theo đặc thù của ngành Du lịch.
Thực hiện các yêu cầu công việc do Hội đồng quản trị đã phân công.

** Yêu cầu:

* Nam/ Nữ : Trên 35 tuổi;
* Tốt nghiệp Đại học trở lên liên quan đến các chuyên ngành Du lịch và Lữ hành;
* Có từ 10 năm trở lên kinh nghiệm về dịch vụ du lịch, từ điều hành tour đến quản lý Công ty/Chi nhánh Công ty du lịch;
* Có kiến thức và hiểu biết sâu về lĩnh vực Du lịch Lữ hành trong nước và quốc tế
* Có kinh nghiệm tổ chức điều hành tour, tổ chức sự kiện…
* Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh nghe nói, đọc viết thành thạo, ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác
* Kỹ năng giao tiếp; truyền tải vấn đề tốt, cởi mở, linh hoạt ứng xử trong mọi tình huống.
* Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giải quyết xung đột;
* Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo;
* Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý, sắp xếp công việc tốt
* Kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự
* Hiểu biết về tài chính, quản lý chi phí
* Có quan hệ trong hệ thống du lịch để mở rộng bán hàng trong và ngoài nước
* Kỹ năng chuyên biệt: hiểu biết quy định pháp luật về hoạt động điều hành doanh nghiệp;
* Tin học: sử dụng tốt tin học văn phòng (Word/Excel/Outlook/Mindmap/Powerpoint…)
* Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc
* Có khả năng chịu được áp lực cao, có thể hoàn thành được công việc được giao nhanh chóng, chính xác và đúng thời hạn.

** Hồ sơ dự tuyển bao gồm :

Đơn xin dự tuyển, sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền hoặc cơ quan có thẩm quyền (ghi rõ địa chỉ liên lạc và số điện thoại), bản sao các loại Bằng tốt nghiệp, các chứng chỉ khác (nếu có) và 1 ảnh 4×6 mới nhất; bản sao giấy khai sinh, giấy khám sức khoẻ do các tổ chức y tế cấp quận, huyện trở lên cấp. Trong đơn xin dự tuyển cần nêu chi tiết kinh nghiệm công tác; các khả năng riêng của bản thân (nếu có).

** Quyền lợi được hưởng

Những người trúng tuyển sẽ được hưởng thu nhập hấp dẫn, phù hợp với năng lực chuyên môn, phù hợp với kết quả công việc; có đầy đủ các chế độ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế theo quy định của Nhà nước và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của tập đoàn CPA VIETNAM và các thỏa thuận khác theo yêu cầu công việc.
Hạn nộp hồ sơ đến hết ngày 15/6/2018.(Hồ sơ không trả lại nếu không trúng tuyển)

** Hồ sơ gửi về:

Trụ sở chính tại Hà Nội
Tầng 8, Cao ốc Văn phòng VG Building, Số 235 Nguyễn Trãi, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội
Liên hệ: Nguyễn Thị Thu Hiền
Điện thoại: 84. 4. 3783 2121, số máy lẻ: 194. Di động: 0932 327 360
Email: thuhien@cpavietnam.vn