TIN NỔI BẬT
Sau cú giải nén cuối 2025, bất động sản TP.HCM bước vào năm bản lề 2026Triển vọng tín nhiệm 2026: Ổn định trong phân hóa, định hình chu kỳ vốn thận trọng mớiĐồng bộ thể chế, nguồn lực cho phát triển hạ tầng chiến lượcLãi suất lên cao, dòng tiền dịch chuyển: Áp lực dồn về người vayLãi suất và bài toán cân bằng thị trường bất động sảnBất động sản sắp có mã định danh: Thị trường sẽ thay đổi ra sao?Ngân hàng Nhà nước tăng tốc hút ròng, giao dịch trái phiếu Chính phủ tăng mạnh trên thị trường thứ cấpThống nhất thủ tục thanh toán vốn đầu tư công cho chương trình mục tiêu quốc giaLãi suất tiết kiệm ngân hàng nào cao nhất tháng 1/2026?Săn tìm cổ phiếu mùa báo cáo kết quả kinh doanhTừ biến động giá vật liệu xây dựng đến áp lực ổn định thị trường bất động sảnHà Nội gần như không còn nguồn cung nhà ở dưới 55 triệu đồng/m2Ưu đãi thuế tiếp sức kinh tế tư nhân, mở lối cho hộ kinh doanh “lớn lên”CPA VIETNAM tham dự Hội nghị Tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ công tác năm 2026 của Hiệp hội Kế toán và Kiểm toán Việt NamDoanh nghiệp hiến kế tăng cung, mở rộng cơ hội mua nhà cho người dânNguồn cung năm 2025 đã tiệm cận “đỉnh” nguồn cung của thị trường đã được thiết lập trước đó, giá bất động sản vì thế đã có tín hiệu giảm. Tuy nhiên, thị trường vẫn chưa hoàn toàn được “giải khát.Giá bất động sản sẽ không tăng “nóng”, nhưng khó giảm?Cán cân thương mại thâm hụt hơn 3,2 tỷ USD ngay đầu nămNghị định số 20/2026/NĐ-CP mở rộng dư địa cho bất động sản khu công nghiệpVĩ mô ổn định, kỷ luật thị trường định hình chu kỳ mới của thị trường vốn Việt Nam

Tuyển dụng Nhân viên Pháp chế/ Đấu thầu

 

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Công ty TNHH Kiểm toán CPA VIETNAM – Thành viên Hãng kiểm toán Quốc tế INPACT, một trong những Công ty Kiểm toán hàng đầu Việt Nam hiện có kế hoạch mở rộng và phát triển hoạt động kinh doanh, do vậy chúng tôi có nhu cầu tìm kiếm những ứng cử viên xuất sắc cho vị trí sau:

Chức danh chuyên môn cần tuyển: Nhân viên Pháp chế/ Đấu thầu

Bộ phận: Phòng Pháp chế/ Đấu thầu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Rà soát các Hợp đồng kinh tế phát sinh để đảm bảo đầy đủ các quyền lợi hợp pháp của công ty;

– Tìm kiếm các gói thầu, khai thác thông tin gói thầu phù hợp.

– Nghiên cứu kỹ yêu cầu của hồ sơ mời thầu, các tiêu chí đánh giá, phối hợp với các phòng ban liên quan để lấy số liệu kỹ thuật, năng lực tài chính, nhân sự … và lập hồ sơ dự thầu các dịch vụ tài chính chuyên ngành của Công ty đảm bảo đáp ứng đầy đủ, chính xác và đúng tiến độ các yêu cầu của bên mời thầu.

– Phối hợp với các phòng liên quan để xử lý hồ sơ sau khi trúng thầu.

– Tổ chức đăng thông tin, tiếp nhận, quản lý hồ sơ dự thầu, đầu mối liên hệ và làm rõ thông tin gói thầu với các nhà thầu về các gói thầu.

– Phối hợp với các Phòng, Ban, Chi nhánh trong Công ty để thẩm định, đóng góp ý kiến pháp lý đối với các văn bản định chế, quy định, quy chế nội bộ, các mẫu biểu, tài liệu, hồ sơ cần thiết để vận hành hoạt động kinh doanh của Công ty.

– Làm việc với các đối tác về các công việc liên quan tới vấn đề pháp lý;

– Các công việc khác theo sự phân công của Hội đồng Thành viên và Ban Tổng Giám đốc.

QUYỀN LỢI:

– Lương cơ bản theo thỏa thuận

– Thưởng theo hiệu quả công việc và thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty, thưởng đột xuất khi có thành tích tốt, phụ cấp ăn trưa.

– Chế độ đào tạo, phát triển kiến thức chuyên môn và các kỹ năng làm việc trong quá trình làm việc;

– Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển, thăng tiến nghề nghiệp cao;

BHYT, BHXH, các quyền lợi cơ bản khác của người lao động theo quy định.

YÊU CẦU:

– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật kinh tế, Kỹ thuật

– Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong nghề, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm tại vị trí tương đương tại các doanh nghiệp lớn, Tổng Công ty hoặc các Tập đoàn kinh tế.

– Có kiến thức sâu và hiểu biết liên quan đến luật Kinh tế, Luật kế toán, Luật kiểm toán.

– Am hiểu các quy định về Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật lao động, Luật đấu thầu…,

– Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế, đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành Luật (bao gồm cả nói và viết)

– Trung thực, thật thà; Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm với cường độ công việc cao.

– Có khả năng viết lách, diễn đạt trôi chảy, dễ hiểu.

– Có tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật

MÔI TRƯỜNG VÀ ĐIỂU KIỆN LÀM VIỆC:

– Thời gian làm việc: Theo Quy định của Bộ luật Lao động và Quy định của Công ty

– Địa điểm làm việc: Tầng 8, Cao ốc Văn phòng VG Building, Số 235 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

– Đơn xin dự tuyển. Trong đơn xin dự tuyển cần nêu rõ kinh nghiệm công tác; các khả năng riêng của bản thân

– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền hoặc cơ quan có thẩm quyền (ghi rõ địa chỉ liên lạc và số điện thoại).

– Bản sao các loại Bằng tốt nghiệp, các chứng chỉ khác (nếu có)

– 1 ảnh 4×6 mới nhất;

– Bản sao giấy khai sinh,

– Giấy khám sức khoẻ do các tổ chức y tế cấp quận, huyện trở lên cấp

ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN TIẾP NHẬN HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:

Trụ sở chính tại Hà Nội – Tầng 8, Cao ốc Văn phòng VG Building, Số 235 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

Liên hệ: Chị Nguyễn Thị Thu Hiền – Trưởng phòng Nhân sự

Điện thoại: 84. 4. 3783 2121, số máy lẻ: 194.

Email: thuhien@cpavietnam.vn

Thời hạn nhận hồ sơ: 27/6/2025 (Ưu tiên các hồ sơ ứng tuyển sớm)