Bộ Tài chính tiếp tục triển khai thí điểm chế định luật sư công

Bộ Tài chính đang tập trung chỉ đạo các đơn vị tiếp tục triển khai thực hiện thí điểm chế định luật sư công.

Khẩn trương rà soát, hoàn thiện hồ sơ nhân sự

Tiếp tục triển khai thực hiện chế định luật sư công, Bộ Tài chính yêu cầu các đơn vị thuộc Bộ cùng các tập đoàn, tổng công ty, doanh nghiệp do Bộ Tài chính là cơ quan đại diện chủ sở hữu tuyên truyền, phổ biến sâu rộng các quy định về thí điểm chế định luật sư công. Đồng thời, rà soát nhu cầu sử dụng luật sư và sự cần thiết phải sử dụng luật sư công tại đơn vị, doanh nghiệp.

Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ và nguồn nhân lực hiện có, các đơn vị được yêu cầu khẩn trương rà soát nhân sự thuộc diện đủ điều kiện để đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư công. Việc rà soát nhằm xác định những người đã có Chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc thuộc các trường hợp được miễn đào tạo, miễn tập sự hành nghề luật sư để xem xét, quyết định hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền quyết định nếu có nhu cầu hình thành đội ngũ luật sư công tại đơn vị, doanh nghiệp.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc các đơn vị của Bộ Tài chính, việc rà soát, lựa chọn nhân sự, lập hồ sơ và đề nghị cấp Chứng chỉ được thực hiện theo quy định của pháp luật và quy định về quản lý, phân cấp cán bộ, công chức, viên chức của Bộ.

Đối với người làm việc tại doanh nghiệp, doanh nghiệp chủ động rà soát, lựa chọn người đủ điều kiện, lập hồ sơ và có văn bản đề xuất gửi Bộ Tài chính thông qua Vụ Pháp chế theo quy định.

Hồ sơ được yêu cầu hoàn thiện và gửi về Bộ Tài chính qua Vụ Pháp chế trước để tổng hợp, trình lãnh đạo Bộ xem xét, có văn bản gửi Bộ Tư pháp. Trường hợp chưa thể hoàn thiện đầy đủ hồ sơ, các đơn vị, doanh nghiệp phải báo cáo bằng văn bản về lý do, tình trạng hồ sơ và thời gian dự kiến hoàn thiện; đồng thời gửi danh sách nhân sự đủ điều kiện và các tài liệu đã có về Vụ Pháp chế để tổng hợp, xử lý theo tiến độ.

Vụ Pháp chế được giao chủ trì, phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ và các đơn vị liên quan rà soát, có ý kiến theo chức năng, nhiệm vụ được giao để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định và thực hiện việc phối hợp với Bộ Tư pháp.

Gắn luật sư công với các vụ việc pháp lý cụ thể

Cùng với việc hình thành đội ngũ, Bộ Tài chính yêu cầu chuẩn bị phương án đưa luật sư công vào thực hiện các nhiệm vụ phù hợp với chức năng, thẩm quyền.

Ngay sau khi cán bộ, công chức, người lao động được cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư công, các đơn vị thuộc Bộ và doanh nghiệp theo thẩm quyền sẽ triển khai luật sư công theo hướng dẫn của Bộ Tư pháp. Trong đó, cần rà soát các công việc có tính chất pháp lý để giao hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định giao nhiệm vụ cho luật sư công.

Các nhóm công việc được Bộ Tài chính lưu ý gồm tham gia tố tụng, đại diện giải quyết các vụ kiện hành chính; tư vấn pháp lý cho các dự án kinh tế - xã hội, dự án đầu tư; tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo, tranh chấp; thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với luật sư công theo quy định.

Đối với những nhân sự chưa đủ điều kiện đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư công nhưng thuộc trường hợp được giảm thời gian tập sự hành nghề luật sư, các đơn vị thuộc Bộ và doanh nghiệp được yêu cầu chủ động lựa chọn, cử người tham gia đào tạo nghề luật sư, tập sự hành nghề luật sư theo quy định tại Nghị định số 364/2026/NĐ-CP, qua đó tạo nguồn luật sư công theo thẩm quyền.

Một yêu cầu khác là các đơn vị, doanh nghiệp trực tiếp quản lý, sử dụng luật sư công phải thực hiện chế độ báo cáo định kỳ 3 tháng/lần. Nội dung báo cáo bao gồm công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt quy định về chế định luật sư công; xây dựng đội ngũ; phân công nhiệm vụ, sử dụng luật sư công; kết quả thực hiện nhiệm vụ và thực hiện chế độ, chính sách; những khó khăn, vướng mắc, nguyên nhân cùng kiến nghị, đề xuất.

Bộ Tài chính yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp chịu trách nhiệm toàn diện trước pháp luật và trước Bộ Tài chính về việc tổ chức thực hiện các nội dung thuộc trách nhiệm, thẩm quyền, bảo đảm chế định luật sư công được triển khai thực chất, hiệu quả và đúng quy định.

Trước đó, ngay từ đầu tháng 7/2026, Bộ Tài chính đã xây dựng kế hoạch triển khai Nghị quyết số 24/2026/QH16 của Quốc hội về thí điểm chế định luật sư công. Trong đó, xác định rõ các nhiệm vụ về phổ biến, quán triệt quy định mới; rà soát nguồn nhân lực và nhu cầu sử dụng luật sư công; rà soát các vụ việc pháp lý; xây dựng phương án nhân sự; bố trí kinh phí và thực hiện chế độ báo cáo.

Theo kế hoạch, thời gian thí điểm chế định luật sư công tại Bộ Tài chính thực hiện từ ngày 1/10/2026 đến hết ngày 30/9/2028. Bộ Tài chính là một trong 8 bộ và 10 địa phương được lựa chọn thực hiện thí điểm theo Nghị quyết số 24/2026/QH16 của Quốc hội.